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说要开除我,合同期内只交了医保失业生育,而且合同是一个公司名,而实际雇佣我的是另一个公司,一直没有签合同,两家公司是一个企业法人,之前一直没有通知不续签, 挤兑走的,请问我找仲裁的胜算大吗在我公司工作已经满一年了,我可以得到什么补偿呢?我可以申述雇佣我的公司一年没有合同,赔偿我入职一个月后的2倍工资 ...
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