合同,劳动者还能不能获得双倍工资, 为什么劳动法规定工会代表可以同单位签订集体合同,而82条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ,是不同的表现形式 。 所以签订集体合同的单位就不用再签订劳动合同。 单位签订集体合同也不用通知你,因为集体合同有集体合同产生的程序,只要是你之前的 ...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
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,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金 工衣费500元,订房费400元,卫生费450元共计3150元,我能拿回吧?我申请了劳动调节,快一人月了也没解决,公司人讲,我不一半年不可以辞职,工衣是我 ...
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用人单位给出的薪资是4000+提成,大小周休息,但上班一段时间,用人单位告知是3500底薪+300补贴+200全勤。上班二十多天后,因其他原因辞职。用人单位 31日出勤计算工资,周末休息的薪资没有算(即不是按每月算24或25天出勤计算),跟用人单位协商,但用人单位却说:"去劳动局的话,和我们说一下具体 ...
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用人单位不具备用人资质,也没有和我签订劳动合同,目前老板以我所驾驶的车辆被我损坏为由辞退我,并扣发了我近1个月的工资,我想进行劳动仲裁,该以谁为仲裁主体?...
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不同意我的离职申请。然后我去本市劳动局咨询了一下,对方告知我试用期提前三天通知用人单位就行了。 于是我8月31号又写了一份辞职报告,一直做到9月3 7月份的工资。 2016年7月7号—9月3号,工厂一直没有跟我签订劳动合同。请问律师,我要是申请劳动仲裁,获得赔偿双倍工资的几率大不大?如果仲裁胜诉,获得 ...
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打工的,现在是这样一个情况,我是2014年大年初三开始上的班一直到同年四月二十日,在此上班老板并没有与我签订劳动合同,到四月二十号我有事向老板请假一段时间,然后老板以“你这么些时间我看你也忙不过来”为由开除了我,我的用人单位每个月15号发工资,但是老板就一拖再拖 ...
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我在某私企工作,工作半年了,没有签订劳动合同,也没购买社保,现因公司单方调整我的工作岗位,被动辞职,我申请了仲裁,如果公司伪造劳动合同,我应该怎么办?...
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在公司上班两年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有购买保险,甚至连问都没有问过我们是否购买保险,只是每个月给我补贴两百块的保险津贴,请问这样合理吗?...
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离职时公司不同意,我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开,该单位一直未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动 单位工作过。我提供的证据:1.原始打卡记录。对方律师说打卡记录没有单位户头及其用人单位公章,真实性不予认可(公司为指纹打卡机,并不显示单位 ...
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