的时候签了劳动合同，公司在厦门，所以说要寄回公司盖章，后来都没有给副本，也不知道劳动合同的时间是多久，2016年5月3日晚上8点多，微信通知我，被 欠雯，不好意思和你个事，现在店从新开业因为各个方面要求的都比较高，考虑到你身体方面的问题没办法按公司期望的去投入到工作中，所以部门对你给予劝退（明天开始就 ...
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，他们就是以尚未盖章为由不给我劳动合同，现在我提起仲裁，他们就向仲裁庭交了盖章后的劳动合同，我发现合同内容被篡改，而且只有最后一页我签字了所以没有被篡改。请问我可以主张劳动合同无效去要求双倍工资么？但是在职期间，对方给我办理了社会保险，虽然社保那份劳动合同我也没签字。 ...
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在公司工作一年了，近期发现公司于我签订的劳动合同只有我单方面的签字盖章，并且没有把劳动合同交于我，两份合同都由公司保存。同时公司拖欠工资，现已 请问这样的情况，我申请仲裁，应该提供什么样的证据，应该得到什么样的经济补偿。我有近期拍摄的劳动合同照片，手机里可以看到拍摄日期，这样可以算是长时间未签订劳动的 ...
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但工资没有，公司现有员工3人，并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期工资2000，三个月后是2200， 过工资。公司不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？部门3个人，都拖欠了 ...
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你可能不太适合这份工作，我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有任何严重过失，也没有说给我朋友进行培训之类，谈话结束给我朋友一张员工 还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和别人交接后得到签字或者盖章，然后保留原件，是否算证据？我朋友让公司将 ...
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入职4月、面谈时谈的薪资是6K，5+1，当月签署劳动合同、但是劳动合同上面未写工资明细且没有盖章，也没有到我手里，每次发工资都没有那1K的薪资 搪塞理由说一些有的没的，到目前薪资还一直按照5K，工作量也加大了很多，到目前也没有入职社保，询问人资人资告诉我让我自己申请，我去申请领导说等事情忙完了再说，我 ...
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单位一天工作12小时,我不想干了，想解除劳动合同但是，我能提供的证据，只有交接班手续但是都没有领导签字和盖章，应该怎么办呢...
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7号我刚刚毕业，拿着三方协议去了单位报到，公司对我们进行了为期三天的入职培训，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同 规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有他们公司的盖章）到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息，现在我辞职报告写完了结果发现 ...
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我6月份入职一家公司，香港公司在广州的分公司，入职之前，该公司用邮件发了一份说是劳动合同给我，没有盖章签字的，入职之后公司也不和我签订书面劳动合同，现在又提前30天发邮件给我，说是由于明年岗位重新编制，决定和我终止雇佣关系，现在我可以申请劳动仲裁赔偿吗？谢谢...
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跟公司签了合同，公司称合同拿到上海去盖章了，入职三个月，劳动合同还没有给我，并且当时跟我说的我的基本工资是2550，加班费950，上六休一，但缴纳保险和住房公积金却以3500给上的，请问我可以申请仲裁吗？公司的总部在上海，我是跟公司华北总部签署的劳动合同，麻烦了，谢谢...
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