。今天是12月9日，而7、8、9、10月的一部分工资还没有发给我 奖金也没有发 10月加班费也没有发，7、8、9月装卡套的加班钱还没有发，公司 工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的原因，但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事。我也没有在意了，但是 ...
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开始到现在我都是在装配上班，而且我到现在他们还没有和我签合同，如今他们却让我从事压铸工，并且没有给我们正常的岗前培训，就让我们上岗，从事危险系数 没有理由的情况下把我的工作停下，不让我上班。 我的工资是底薪+加班费结算，底薪是900，加班费：7.7元\H，双休:10.3\小时。我不知道该赔偿多少?希望 ...
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我2013年1月上班，到现在一直没签合同没买保险，想问一下这种情况按照劳动法，我可以获得经济赔偿吗？本人2013年1月份开始上班，一直工作至今，期间一直未订立任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就 ...
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未签合同，直到今年5月8号才签合同，而且底薪与我实际不符，我底薪1600元，合同里面之有960，而且合同里面是五天制，实际是六天制，当时 办法所以签了，我现在能得到去年没有签合同的赔偿吗？而且现在这个不真实的合同合法吗？ 还有我们公司加班费是：[（底薪*12）/365]/8*150%每小时，这样合理吗 ...
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来的时候老板说第一个月1800工资没有提成，上三天休息一天，没有签合同。现在由于人手问题要求我加班，但是没有底工资说是只有提成。这样的加班方式合法么？而且现在要求签合同，说是只有半年后才能提前一个月辞职不然扣钱。还有做未满一个月要求离职不给钱！这合法么加班无加班费只有提成 每天上班只有死工资...
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队长了 他还加扣了我80元 总共扣了我500元 这可以这样扣的吗？ 然后我没有签那个工资表 他就让我辞职了 我就辞职了。 然后扣了钱 还少发了我5 吗？ （我刚进来的时候说的是2000元的底薪 加班10元/小时。然后发的是1800元的底薪 加班费也不够 签合同是我们签完 公司什么都没有填就拿走了的 ）...
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在一私企工作两个多月了，只发过一次工资，而且发的工资没有按招聘时的给我，说有加班费也没有给，而且试用期一直都没有签合同，这样我可以去仲裁吗？而且五险一金开始说有，但是每次都在推脱。...
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劳动合同明确写着上班时间是周一到周五，但是周六还是照常加班，没有给任何加班费，劳动合同只签了一份，没有给我，我现在想申请劳动仲裁，但是没人可以帮你 帮，现在我掌握了上班的工作记录，周六加班的上班工作电子版数据，我想请问我有没有可能获得赔偿，求解！谢谢！我现在有新的录音证据，经理承认一直以来加班跟晚上 ...
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我是学生，所以打工一个月后去学驾照了，所以算临时工。签合同的人过了晚上11点就有加班费，而临时工就没有加班费，这种情况能告吗？之前我问过每天干到几点 ，经理告诉我这个看情况定，客人什么时候走什么时候下班，主要我是第一次干活，不知道有加班费这么一说，干活才听其他同事说他们在下午11点过会有加班费，那我们 ...
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公司经营不好，老板解散了全体工作人员，我工作了一个多月，没有签订劳动合同，之后拖了一个月说好是月底发后，后又说10天之内发两次都没有发，我怎么追回薪水，我一般工作时间是9小时，一般法定是8小时的，我有加班费补贴的吗，公司之前一直是按9小时一天算的，后面还有晚上到12 ...
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