。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法 工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还第一个月以后做双倍赔偿?是不是还可以要求公司付半个月的经济补偿?还可以叫公司补买社保吗?...
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赔偿双倍工资。公司有签订劳动合同，其余业务员合同均在，就他的不在（因为都统一经理放办公室，怀疑已被业务员偷走）。且公司部分人购买社保，是因其要求 ！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况，属于 ...
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只做到3月7日。也就是7号过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔 薪，而在辞退你的最后几天临时给你签订劳动合同，最后只给你一个月补偿金这样也行？ 还有公司头三个月也没给我买社保。这种情况我能要求公司把头三个月的 ...
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，到现在一直没签合同没买保险，想问一下这种情况按照劳动法，我可以获得经济赔偿吗？本人2013年1月份开始上班，一直工作至今，期间一直未订立任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题 ...
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签订劳动合。公司也没有买五险一金。2019年工龄满一年三个月后，公司每个月补助社保293元，2019年8月公司与本人签订劳动合同。公司强制要求 小时工作制，超时加班。中层管理人员加班没加班费。公司订单量大时会要求员工通宵加班，没有夜班补助。现在我受不了要离职。请问能否得到补偿或者能得到哪里补偿。谢谢。...
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做就做，不做就辞职。我想了想800太低，就决定辞职了。公司没有与我们签订劳动合同也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正准备重新申请一个名字。请问在这种情况下，我还可以申请吗？就算公司申请注销、破产也可以吗...
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我是2001年4月入职，2001至2007年社保没买，也没有签订劳动合同。2007年安徽高校后勤把我2001至2007年工龄以每年600元给买断了，后成立劳务公司，以劳务派遣形式签订劳动合同购买社保继续工作。现在我想辞职但能不能要求把我2001--2007年社保给补上?...
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经过详细了解后，律师同我说可以做风险代理，因在职时原单位没有给我签订劳动合同及没有买社保，律师核算后可向原单位申请26000元赔付，如成功申诉全额 可以全额追讨26000元执行款，但是结果是法院只判赔了15300元。我担心的情况也真的出现了，昨天打电话给律师他说按照8000元支付，我当时就问他，如果 ...
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老板谈论，说800太低，连最低标准都不够，他说别人都能生活。最后说随便你，意思就是你要做就做，不做就辞职。我想了想800太低，就决定辞职了。公司没有与我们签订劳动合同也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正准备重新申请一个名字。请问在这种 ...
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自己公司的，也有一次公司没有货的时候，出自己的货了，现在公司要找我那朋友说是职务侵占跟利用职务谋取利益，公司一直以来都没有签订劳动合同 中间在08年有买3个月社保，后面就停了,请问构成什么罪，会坐牢吗？急...
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