我于2014年11月24日与北京一家公司签订3年的劳动合同，工作地点在北京，公司老板于2015年11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了为由 月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 ...
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至今（2016年7月）。被公司领导约谈裁员。其实就是想辞退我。这中间公司都没有签订劳动合同。 之前在A公司的时候就已经为B工作，两家公司都没 ，14年发现金。 那么问题来了： 1.我能否申请劳动仲裁公司未于我签订劳动合同赔偿11月的双倍工资 2.赔偿裁员补偿 3.因为很多时候节假日都不放假，可否要求该 ...
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大厦项目部），于前段时间2015年12月15号被老板辞退了，因为工程即将完工，老板辞退人也算正常，但是辞退了没有给我们最起码的补助，也就是就业补助，而且我也 ，发信息也不回复，所以想咨询您一下，我要如何才可以得到我相应的补助呢？，并且老板也没有给我签订劳动合同。如果要求补偿，能得到那些相应的补偿呢？...
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大厦项目部），于前段时间2015年12月15号被老板辞退了，因为工程即将完工，老板辞退人也算正常，但是辞退了没有给我们最起码的补助，也就是就业补助，而且我也 ，发信息也不回复，所以想咨询您一下，我要如何才可以得到我相应的补助呢？，并且老板也没有给我签订劳动合同。如果要求补偿，能得到那些相应的补偿呢？...
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问题一；我在安徽省舒城县私人企业工作九年，现被无故辞退，没有补偿，没有签订劳动合同。 问题二；在该公司上班期间，被迫担任该公司注册虚假空壳公司法人代表（用于向银行申请大量贷款），今年4月该虚假公司还以我为法人贷款1000万元，现被辞退，是否有权要求该公司撤销法人，如何维权？恳请各位帮忙解答。...
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月份进入的这个家公司上班，4月到7月是实习期（实习期间没有签订任何合同），我7月份转正后才正式签订了劳动合同，今天10月31日，部门经理和我协商，说公司辞退我 元，扣保险和税后，我每个月拿到手的工资是3980元左右，但是劳动合同上签订上面的工资是每月2000元标准，我想请问，公司辞退我，应该如何补偿我...
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吗？ 如果不合法，加班费如何计算？是按合同里写的2100的基本工资算的小时工资吗？ 最后，社保应该是入职后一个月后开始缴纳，在职的两个月中没有缴纳过，这样合法吗 本应发5000左右，现在只拿到730.（四月一半），领导也说你直接走法律程序就好了，不给协商。 现在可以申请劳动仲裁要补偿、加班费、社保吗？...
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