经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初检查出来 小时，但是每月不得超过36小时。第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长 ...
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下个季节的产品）带到另外一家公司，那我就惨了，就没有把他的工资全部付清，押了他1万元的工资，告诉他两个月后产品上市后我确定他现所在的公司 并视乙方能力及甲方需要进行分派，甲方有权调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方的正常工作时间每日按公司的作息时间执行，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第五条 ...
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十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳 ，按旷工处理。 6、单位违法规定，员工不满6个月时间内离职者，工作服装按折旧费从工资内扣除。 7、单位违法操作，未与员工签订物品认 ...
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折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司 一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，没有打卡记录，只有公司给我下的offer，电子版的offer没有公章，还有平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动 ...
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八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有 ，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益吗大家好我以上的描述，仲裁的话能 ...
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八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有 劳动合同，没有打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，公司跟客户签的业务合同，以上能说明我跟公司的劳动关系吗？我可以申请劳动 ...
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八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也 对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益 ...
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前1个月主动跟用人单位续订合同，但由于用人单位续订的合同条件比原来合同约定的条件差，不利于劳动者本人，用人单位不同意按劳动合同法维持或者提高劳动合同 ，说到时候按劳动合同法办， 目前劳动者本人仍在用人单位正常上班，做好自己的工作，请问在劳动者没有收到用人单位的解除/终止合同说明书前，还需要继续去上班？ ...
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