在要求员工签订劳动上也做了很大的工作，最终想到给每位员工鉴定劳动合同给于奖励，不行的再把奖励力度加大才慢慢的到现在才把这工作做下来。可没想到的事情 算清发给他好好的离职了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办 ...
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没有给任何补偿反而扣除事故发生当月(2011年8月)的当月工资,因为本人没有鉴定工伤,请问若果不鉴定工伤,2011年8月份工资能要求公司赔偿么,根据哪条法律条例能要 向公司问有没有任何离职手续要办,公司说什么都不用的.还有要问一下用不用要给公司发一份文件快递,说明本人与公司解除劳动合同,用公司一些工作 ...
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公司与我鉴定一份试用期劳动合同，期限6个月，其它和正常合同差不多，我想问一下，这样的劳动合同合法有效吗？在公司工作1年半时间，之后没有续鉴，辞职后能获赔尝吗？...
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还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字后也没有给他合同，我保留着，他什么证据都没有， 做了一份假合同，还盖了一个我公司的假章，在仲裁时我要求进行印章的鉴定，（印章明显的比我公司印章小）说好第二天上午九点我去交4000元的鉴定费，第二天我 ...
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我住了一间大的，还有一间15平米的2006年就给我使用，这其中一直没给我老婆鉴定劳动合同，也没发工资，一切的福利保险都没有，2010年小区换了新的物业，我们还是安以前的一样在垃圾站居住和吊垃圾箱搞卫生。也没 工资什么的，现在的物业要收回两间房子，还要我付 ...
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为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 2013年1月 顺便还想说明一下，我手里只有工伤鉴定结论书，鉴定为十级，工伤认定书，被公司拿走了，我这里没有了，其他证据也没有。证据是否不齐？...
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去做工伤鉴定，工伤鉴定科说我老板是属于“个体经营户”做不了工伤鉴定，也做不了劳动仲裁。让我去法院以伤害人身为由起诉。 因为装修工期短没有签订劳动合同，但是我能证明劳动关系。现在我该怎么做。（难道只有缴纳了社保的单位才能享受劳动局的帮助吗？）...
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还是按照公司与客户妥协的结果赔偿，首先我认为，在我进入公司鉴定劳动合同的同时就意味着我与公司鉴定的是丢件9倍赔偿原则，如果公司要我赔偿的是多于9 我公司发送的，客户知道公司的保价原则，而客户为了省钱或出于对公司信任的缘故没有选择保价，也就是可以认为客户放弃了这项全额赔偿权利，现在丢了东西，客户要求全额 ...
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本人因在2014年9月17日，因工出车祸，于2015年5月30日得知工伤鉴定结果为9级，我接下来应该享受，一次性伤残补助金和医疗费用以外！打算继续在原公司工作，若以后离职还能否享受，一次性就业补助金和医疗补助金，有没有时间限制！？主要是想知道，我是不是什么时候离职都可以享受解除劳动合同后的待遇？...
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您好‘’我在工厂上班5月份发生工伤；我要老板带我去失去劳动能力鉴定‘他不带我去。结果我自己去的。结果10级，我们没有老动合同又没保险。请问劳动仲裁申请书怎么写、、谢谢...
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