次要求商户腾出消防通道。在这种情况下商户只好于2012年7月向商场领导提出撤场说明，并经领导同意后撤离商场。商户撤离后，此铺面被商场作为童装及成人装的卖场 ！我晕，这是一个法官说的话吗？法律的公正、公平到哪里去了？法律还有没有公正性？ 青海力盟商家在商户不知情的情况下将具有疏散通道、安全出口、消防栓、 ...
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次催促原公司未等到交接人员的情况下，我在3月3号跟原公司领导沟通后，在原公司领导同意的情况下，我先离职去新单位上班。临走的时候把我经手的账目单跟 ，等交接的人到了再说。可是交接人员一直等到我走了以后才出现，所以没有交接。因为辞职手续公司没有给我办理，现在我的养老保险也转不出来。但是工资待遇什么的都已经 ...
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领导提出不合理要求（比公司的要求还要苛刻），要扣工资，我据理力争，并且要求公司支付以往加班费，领导也承认我没有错，领导要把我调岗到其他部门同一个工作性质的岗位（前提是要写：不要加班费的和服从领导工作安排的保证书），我不同意写不要加班费的保证书，领导威胁我要给我 ...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导 天不来上班了，工作方面的我也已经留言清楚明了。第二天早上领导因为还没有回来，但是有回复我网上留言，同意了我请辞，未做任何其他，然后让我财务方面找财务。 ...
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公司遣散了所有车间及办公室人员（除几位领导在），遣散人员都是N+1的标准赔偿。现在公司要求我留守，不给经济赔偿。如果我不同意留守，能得到相应的赔偿吗？已经停产数天，生产员工全部已遣散。但没有宣布破产，请问这样我可以找劳动仲裁要求相应的赔偿吗？...
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9月、12月都要加20天的班，如何来算经济赔偿金）平时周末有时候也加班没有任何补偿，我一个人干的活儿，现在分给四个人干，我还是单位的职工子弟，我 后，他的指标被别人占用，留下体弱多病的母亲，和我相依为命，生活所迫找到单位领导同意在单位签订了劳动合同，现在答应给我5402元作为奖励，我想问问律师如何计算 ...
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见1元钱 一直干到7月份 老板开会要降我们分部工资 送一件0.8元。我没有同意后 老板说 全市所有分布都会降价，会暂时多给我300元每个月。最后我答应 1元每件。只有我们分部降工资了，我们分部的员工都挺气愤 说先不干活 等领导来问问怎么回事 都是人为什么我们工资比他们底！我也加入他们的队伍 一共5个人 ...
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跟我舅舅借钱，我舅舅就和其他的合伙人商量说从我这边借点钱给那个领导，两个星期就还。合伙人同意后，我只好去银行转了这笔钱。因为合伙人和我舅舅认识，也就没 他说已经还给了他，当我们问他要时他却不愿给，到底有没有还我们都不清楚，我们是否可以起诉这个领导让他还钱给我们？假设起诉后，对方如果以行贿来告我们这是否 ...
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计免室，何敏他们还问我怎么样呢。我说：“主任好爽快哟，什么也没问就同意我月底走人哟。”后来我就继续上班啊，再后来的时间里我把这个月的工作安排好， 21号下午四点钟，没有一个领导找我谈过话，也没有一个人找我谈过工作的事，今天下午四点左右，我在办公室上班，张弢主任突然跑到治疗室， 说不同意我月底走人，要我 ...
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所在的公司接待）并且因此事请示过公司领导是否敢接，公司领导同意接，所以此业务就接了。但是在旅游行程过程中因客户对所住的酒店不满意而投诉旅游局，这个问题在当地没有达成解决方案，在客人旅游结束后，假期结束后，正常上班后，小A和公司同事小C请示领导，去与客户见面， ...
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