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我怀孕了,公司通知我下个月就不用来上班
怀孕了,而且连顶替我职位的人都找到了。请问我
可以
寻求哪些法律保护?我和男友还没有
领
结婚证
,因为他的
法定
年龄
还没有到,在今年十一月份才到。是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件?对于公司的单方面解除合同,我可不可以要求赔偿?
可以
要求赔偿
多少
?另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部,我
可以
要求拿回 ...
//www.110.com/ask/question-398201.html-
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