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起,平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节,仅放假2,春节仅放假4,常常连续上班一个没有休息且晚上常常还要加班到11、12点),申诉人于2011年 ,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定, ...
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