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公司
非法要和我解除劳动关系且没按照实际工资交五险一金。
要求以打卡为准,说我这段时间在家工作
没有
打卡记录,说要
告
我旷工,请问这个成立
吗
? 4、之前看到说
公司
不足额
缴纳
保险是违法行为,单位有违法行为的情况下 正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、
现在
公司
不让我去
公司
,这个合理
吗
? 谢谢各位律师大大,麻烦你们了。实在是法律小白,请各位大大 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-
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