您好， 工作满3年，合同8月31日到期，7月3日公司突然口头通知现在做的项目（非建筑类）半个月后将被停止，公司提出可以给我调换工作岗位，但是要降 主动辞职，公司可以给我安排其他岗位，但是新岗位既不是我的专业，与合同上的工作也毫无关系，而且还要降薪，我不接受，18号后就没有工作可做了，到时候我能否以公司 ...
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在劳动合同副本中签了工做不满1年离职要赔公司试用期1个月工资做培训补偿，虽然也没有培训什么，现在工作第3个月，还在实习中，因为工作安排不合理我要离职， 个月工资。这样合理合法吗？怎么样可以要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几天， ...
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个人信息确认表。然后让我去另一个部门报道，报道后工作几日发现工作的实际内容和职位不相符合，实际是降级了。并且新部门有意识的挤兑后进部门的我。我现在应该 是这样的。请问律师我们该怎么办？原先部门现在分两部分人员安排，一部分安排到其他部门，工作与职位不相符的，另一部分不与安排工作恰谈的是一年赔偿2个月平均 ...
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10月份搬迁到苏州 ，工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作，二 是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏 州；第二个 工作，所以厂里说没有违反劳动合同，但我们实际就是在龙头厂里工作，到陶瓷厂工作的话我们的工作内容就改变了啊，我们到底有没有补偿金呢，请告知，谢谢！...
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我交了三万块钱找工作，当时说一周就能上班，可是现在五个月了还没有上班，中间中介给安排一次面试，通过了，可是体检没过上不了班，我要求退钱他说不能全退了，因为是我自己体检没过，他说再让我等，有合适的再给我安排，现在不知道怎么办了，钱还可以都要回来吗，...
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已离职3份之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱，被我们经理给推脱了，5月中经理离职。公司以我们不配合工作为由不发放4月工资，直至6 ，但是公司表示需要重新评估提出计算的额数，且没有标明以何种计算形式进行，我们现在有的计算方案没有正式的通告文件。公司抓住这点进行模糊的重新核算处理，请问我们 ...
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写：不要加班费的和服从领导工作安排的保证书），我不同意写不要加班费的保证书，领导威胁我要给我待岗并且降低工资或者交到综合办，我不同意，现在还在原部门，但是 是继续上班，还是怎么办，领导无理由调岗，是违反劳动法的吧？我可以不同意吧？领导已经说了上个月的工资要降低（不过上个月我已经在原岗位上班半个多月了， ...
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经济纠纷，目前还没有立案，他们得等法院那边证明是不是经济纠纷后才可立案。 昨天（4号）去了天河去法院，那边的工作人员说，得证明他在广州住一年以上及目前 了一样的照片） 2013年1月27号又给他3.5万的一小部分尾款，让他安排28号出货5000件，他告诉我30号中午货可以到广州。 30号11点多的时候 ...
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。一个人都是做两台机的。肴后我去做他就让我站到后面去。不让我做。我问他什么意思。我就说你是 。我说给我安排其它的那现在就换。为什么要我回去。他们又说你不回我就叫保安把你拉出去。我回去了。我问他是 说你回去叫带你进厂的重新给你安排工作吧。。怎么这样？贪一天就算了，而且贪了一天过后他们说没有不要我。我有电脑 ...
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换工作，条件是降低工资。我怀孕前由于公司员工整顿，给我加了工作，而且涨了工资，怀孕期间我一直在干这两份工作。但是休完产假回来，我以前的工作没有活了， 什么情况下可以降低工资，公司告诉我如果我不同意公司安排，就让我辞职。公司说当初给我涨工资是因为给我加工作量了，现在工作量少了，所以要给我减回以前的工资。 ...
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