，上面有说到过） 对于这样的情况110的律师怎么看我能讨回来吗？ 另外因为这件事公司把我拉进黑名单了，估计此后我的工作极有可能会受到公司的特别“照顾” 为难我的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以 ...
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我是2014年3月份进入该公司，到现在已经1年多了，因为公司是在筹建中，所以就刚进公司的时候工资有按时发，但都是发的现金2000，公司 工资，但是老总的意思是想走可以但工资没有，公司现有员工3人，并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期工资2000，三 ...
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我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签 。但到现在一直没续签。11个月了。现在换了新总经理。要对我降职。我感到对公司伤心。。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签 ...
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我2013年7月底进公司，2014年9月公司因效益不好，把我调到另一个部门，说先实习，后我了解到实习工资只有800元每月。我就去找老板谈论，说800 也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正准备重新申请一个名字。请问在这种情况下，我还可以申请吗？就算公司申请注销、破产也可以吗...
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进公司的时候公司没承诺过会给我转正，也没签订任何协议 但现在我辞职了 想去申请 可以吗？谢谢...
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我在一家公司上班，是从2008年4月7日进的公司，2008年11月7日离开公司的，进公司时和公司老板谈好工资是2500元，前六个月照2000元发放 请问律师他这样做合理吗？ 还有我现在在这个公司已经干了8个月，就是因为那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍 ...
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我在一家公司上班，是从2008年4月7日进的公司，2008年12月8日离开公司的，进公司时和公司老板谈好工资是2500元，前六个月照2000元发放 请问律师他这样做合理吗？ 还有我现在在这个公司已经干了8个月，就是因为那3000元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍 ...
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只是判决第二个合同成立，也就是要求公司只赔偿一个月的公司给我，我不服，现在已经向松江区法院上诉。 我想问下，如果我有证人可以证明我从2009-9-1开始一直在 公司工作，做的都是同样的内容，这个举证应该是很有力的吧； 在问下，如果是证人不到庭，证词可以作为证据举证吗，法庭对于证人到庭和不到庭有区别吗？...
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刚进公司的时候 公司跟我签了一份合同 年限应该是两年的 但是也没有给我一份 现在工作七八年了 一直没跟我签过合同 现在公司效益不好 每个月只有两千不到的工资 但是老板也不开除我 意思是想让我自己提出来走人 这种情况可以去申请劳动仲裁吗？之前公司发工资都是发现金的 也没什么单据 上班也不用打卡 ...
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共5人，说明天不用来上班了， 可以去找工作了，工资会发到今天。 我想这样是不合理的。 公司应该如何赔偿我？ 而且由于刚进公司时公司还没成立， 所以社保公积金有4个月都没交， 现在交了但是交的基数也是不对的。基数是2500 我工资是5000. 所以 ...
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