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劳动纠纷
视为无固定劳动合同。 2、2017年11月公司单方解除劳动合同，是否可按《劳动合同法》第82条规定，要求用人单位支付二倍工资（从2009年1月至2017年12月份的）。 3、现在公司发函来要求补签订书面劳动合同还有必要吗？ 4、是不是从2009年1月份以来，是不是视为无固定劳动合同了 ...
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