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我在某国企工作9年多,用人单位未给我买社保,并且还提前一年半与我解除劳动合同,请问该用人单位如何赔付于我?谢谢如果本人不要求补缴社保,是否可以得到经济补偿?且能得到多少补偿?谢谢...
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很大,有些人受重用有些人受排挤,也有用人单位恶意调岗逼迫一些关系很差的员工离岗的现象不给经济补偿,这样就造成许多在现实中的劳动用工关系发生 用人单位是恶意的变相裁员?需要法律补充在现实操作中如何规范一些恶劣的用人单位老板的行为。你们公司还有内退,说明是国企.或是比较正规的大企业了. 这样的企业领导一般 ...
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。...
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的都被现在公司规避了,如何维护老职工的合法权益、从大的方面看个人单位解决不了是大环境影响,但从小的方面看里面又有用人单位用工和个人打工者的权利利益上 低的待遇为什么不裁员?许多地方上的公司企业既然不想使用老职工但又不想支付经济补偿,很多地方上的公司就想逼迫那些为他们干了很多年的老职工自己提出离职辞职不 ...
//www.110.com/ask/question-13620945.html-了解详情
单位未给我买社保,但是我不要求用人单位补缴社保,是否可以补偿现金给我? 2:社保的补偿方式是怎么样的?是赔付9年多的吗?是每年每月的赔付形式还是其它? 3:如果用人单位不给予赔付,用人单位的行为是否涉嫌违法?如果打官司,胜算的几率大吗?...
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我在某纺织厂打工4年多,工厂一直没有给我们买社保,近期我想辞工,并要求工厂按劳动合同法规定给予4个半月工资的补偿,但工厂说没有补偿,最多给我补交4年多的社保。请问,我现在该如何处理这件事?需不需要先辞工再申请补偿?工厂不给辞工该怎么办?有不有政策允许补交社保?谢谢您指点迷津。...
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莫名的理由提前解聘(事实是学校安排关系户进校)。既没有与我协商也没有提前告知,连补偿工资和社会保险也没有。目前陷入失业状态,生活困顿。请问该如何维权?能打赢官司吗?...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
//www.110.com/ask/question-311293.html-了解详情
元?因为我的工龄是6年7天,请问公司这样是不是违法?我的补偿金又是如何计算? 还有我的住房公积金可以直接领取吗?我的工作是接触有毒有害,我的有毒 与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。从这一条来看,我可以要求公司补交我08 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
,享受退休养老待遇。 劳动和社会保障部办公厅 一九九九年十二月二十九日中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办 差,拖欠工人工资,误导工人辞职的方式骗工人回家,辞退前我们的养老保险如何办理,一字未提,后来找他们,他们说保险账号销了,致使我们 ...
//www.110.com/ask/question-7780477.html-了解详情
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