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辞职缴违约金是否合理
毕业生在公司工作期间，按规定享受养老保险28%（其中个人8%）、医疗保险8%（其中个人2%）、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险3%（其中个人1% 。 4、积极推荐年轻专业技术（技能）人才参加青年学术报告会、国内外学术交流、与其他单位（院所、高校）在人才培养方面的合作与交流，为重点工程、重点项目 ...
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