留存,签约后,申诉人一直未得到合同原件,合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知,被诉人一告知申诉人试用期为1个月,试用期间月工资500元,试用 劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;《中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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恶劣、环境污染严重,对劳动者身心健康造成严重损害的。用人单位的上述违法行为承担的法律责任主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。 9、职业安全和卫生及工作环境公约 与员工签订物品认定单,本人刚去新单位3天时间内,部门遗失照相机一部,强行要本部门按人头赔偿了150元现金。 8、单位领导在发出通知前就找员工 ...
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月1日至8月12日期间并未实际到岗工作,应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院以每月6000元为基数判令博度公司向彭璐璐支付工资损失明显 《劳动合同书》、电子邮件、录音、工资表证据在案佐证。 本院认为:用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作,其与彭璐璐 ...
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个人,视情节轻重,由上一级主管部门给予责任者以行政处分;触犯刑律的,依法追究其刑事责任。 附件三:铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定 职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数,低于用人单位按工资总额下达的个人缴费指标的,按下达的指标为缴费基数。月平均工资应按国家统计局规定 ...
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