客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者 直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
） (其中公司工伤保险为1% 大病互助 90×2＝180元） 事实与理由： 2011年11月2日申请人到被申请人处工作，并与被申请人签订了固定期限的《 5500元发放。2012.5月至今申请人多次要求上岗、发放工资及要求辞职被申请人均未批准. 在此期间被申请人也一直未给申请人交纳各类保险,致使申 请人 ...
//www.110.com/ask/question-1384092.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务