拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益 并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。现申请由被诉人一向申诉人公开道歉并支付被迫停职检查期间精神赔偿金1000元； 由于申诉人劳动 ...
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是十多个人一起在公司有老师教,完事又有二十天是又请了一个老师和租了一个场地教的,内个老师教我们二十天的工资应该是2w,一共实际培训时间不到两个月,我们一共十多个人培训最多花五万左右，只是培训协议上签的是1万八我就需要赔偿这些？我现在还是试用期,但是培训的 ...
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客服部的播音员，因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段，被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 上班的，按旷工处理。 6、单位违法规定，员工不满6个月时间内离职者，工作服装按折旧费从工资内扣除。 7、单位违法操作，未与员工签订物品认定单， ...
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我在一家房地产公司打工，在试用期内辞职，差一个天就做满一个月，我是在4月2日上班，4月30日离职，我走的时候被通知5月15日来拿工资。却在5月 劳动仲裁。我就是想问，我当时辞职的时候公司没有当场结清公司，因以上各种原因拖了差不多一个月，我也因此没找工作，我申请仲裁时能不能要求该公司赔偿我的时间损失费？...
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密送当年的业务奖金制度给我，我想问这个电子邮件形式的奖金制度是否有效？ 2.该奖金制度内生效的业务我能否安照这个奖金制度要求公司发放奖金？ 3.目前我准备离职，这些奖金是两年前发生的，但我一直没主张申请，现在我申请这些奖金提成受不受时间限制？ 望律师朋友帮忙解答，谢谢！公司可能 ...
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本人于2015年８月入职至到１２月离职，公司未给我签劳动合同也未购买社保，一直到现在公司还拖欠我１２月份的工资未发放，中间劳动监察大队也有介入但是没有作用。现在我准备申请仲裁要求公司发放拖欠的工资并且赔偿我，请问从仲裁受理我的案件至到宣判结果整个过程一般情况下要多长时间?因为我现在又找了一份工作 ...
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本人于2015年８月入职至到１２月离职，公司未给我签劳动合同也未购买社保，一直到现在公司还拖欠我１２月份的工资未发放，中间劳动监察大队也有介入但是没有作用。现在我准备申请仲裁要求公司发放拖欠的工资并且赔偿我，请问从仲裁受理我的案件至到宣判结果整个过程一般情况下要多长时间?因为我现在又找了一份工作 ...
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的学生，通过boss直聘找到了一家客服的公司，当时跟我们说的是试岗期七天内离职的没工资，只有过了试岗期才有工资，今天是第八天，我经过几天的 优惠跟经理提出辞职，他说因为我们没有签订劳动合同，所以没有工资的，今天是签订劳动合同的时间，但是在忙工作，所以没看见群里行政发的签合同的信息，但是后来下班了看见了 ...
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办法。谢谢。不知道哪个该说哪个不该说了，我是直接不交接工作，因为没让我离职也没换岗，也不给签订待岗协议，所以我不交接，他说让我去一线支援我同意了 到12点，13点到17点30，还要求按质完成工作，一系列对我都很不利，故意拖延时间不想支付我赔偿金，说待岗的原因是没有岗位，就这个理由搪塞我，还有两个同事， ...
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有5家左右我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日 ，10月份的工资他没给我算只给我发了1500元，说剩下1500元等到你离职的时候一起给你，也就是说我现在是压着1个月加上1500的工资，今年的5月 ...
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