社保是不是应该在入职那天就马上办理的，我6月1日入职，7月分才交社保是不是不正常的？谢谢。...
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让以个人方式缴纳，凭单据到公司报销。导致今年爱人生子未能领取生育补贴，且社保缴纳未满12个月，无法领取失业保险金。而单位只说辞退发放两个月工资。 请问：1.我在 以前辞职的人事主管把我的入职通知私下给我了，有我入职的时间，包括试用期起止时间，且有公司章。 如今自己制作了工作交接单附离职申请，两表都写明 ...
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职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期 想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资 ...
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，在没过失的情况下被开除（内部政治斗争），公司给予2个月工资补偿，开除时间12月30日，公司是1月5日发年底双薪，请问我是否可以要求公司给予 希望补缴上，是否可以要求公司帮忙补缴上；另外再补充一下，实际工资是8000，但是公司社保缴纳标准是3000左右，就是因为这个补缴手续太麻烦，我当初才放弃的。第2 ...
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我03年2月进入该公司一直到现在10年了，可是公司从08年4月才为我缴纳社保，公司人事部听说我这两个月有辞职的打算，就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个 我的工龄清空或减少。我只有发工资的银行卡和入职时缴纳的制服费的收据，这样的情况下，能证明我的入职时间和在公司工作了10年吗？我们每个员工入职时都必须 ...
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是该单位拖欠工资和不缴纳社保。由于原单位社保从2016年7月就开始没缴了，一直拖欠着，导致我新单位没办法缴纳社保。这半年里我也想了很多办法包括劳动仲裁、法院强制执行、社保部门举报、打市长热线、写信举报等。但这么长时间下来了，原单位还是不给钱，不补缴社保并且不办理 ...
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我是5月24日离职，但是公司帮我缴纳了6月的社保，6月13号核对工资直接扣了我的工资让我承担个人+公司部分一共1500，然后我协商让他们去退费 她们把我的解除劳动时间定在了6月30日，社保局不让退6月的社保。 第一，这种跨月把解除劳动时间弄错的能不能更改？ 第二，这属于误操作，但是社保局认定我6月还 ...
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个月，近日需要强制执行，企业这才安排人员和我接头，说让我别走法律程序了，企业给我报社保扩面，只缴纳养老保险，其他的保险说已经过期了，没必要再缴纳了，缴纳也只是给国家 任何好处。这种情况，我也不知道怎么向下走了，我该怎么办啊？强制执行能全部执行到位吗？需要多长时间啊？交不全我有什么损失啊？跪求高手指点！...
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的失业人员“医疗费用“应从基金中支付，但也确实没有明文规定“生育津贴”不予报销，我认为只要缴纳生育保险就应当全部享受，这样是否合理？ 3、即使最后我应当将该款项退还，退还后 的退款期限，以我现在的经济状况，已无力偿还。即使按最坏的打算，也就是我应该退还该部分款项，请问我最迟应在多长时间内社保中心还款？...
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没有给与明确答复。 2019年9月底本人因流产，在医院办理过程中才知道并没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，遂在身体恢复返回公司上班后，与杨总面谈询问 杨总以不了解海阳公司情况，项目正忙等项目上线后跟公司询问，再次拖延时间。 2020年初因受新冠肺炎疫情影响，导致本人无法正当维权。 2020年3月份疫情 ...
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