去年11月份到这家公司上班至今年8月4日离职，但是离职之后公司拖欠7月份工资，并且没有支付打算 辞职有提前告知 因为公司不正规 之前所有同事辞职都是通知一下。 今年6月末曾经和老板说过辞职 当时老板没让走，继续上到8月四日离职 这种情况我应该怎么办？...
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我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2 由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出 ...
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的2011-11、12两个月工资，也就是说*公司拖欠一个月的工资（正常每月16日开上个月工资）。开工资当天本人提出离职，单位不同意。1月20日至1月 一直不批准辞职，本人是以请假形式离开*公司。*公司于2012-3-23发1、2两月工资（1月工资拖欠一个月）本人回*公司领取一月整个月，二月1-3日三天 ...
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下个月的钱也是发不出来的，前几周有个同事离职，工资也是未付清的，问老板要，老板也是一直拖着，至今未清！ 因为是私人小公司，没有考勤，所以能够 提前一个月说？ 3.如果一定要仲裁的话，成功率有多大呢？一共要多长时间？ 4.仲裁之后我能拿到多少呀，听说还有赔偿金什么的 希望能帮我详细的说一下，谢谢了！如果 ...
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答辩的。之前经常加班。老板说，你好好答辩，6.15之后再回去上班。然后大概6月7号左右我在微信上提出离职。老板说我的工资结算到6.13号，后来工资结算协议上写明结算到6.9日。她一直拖我到7.3去办离职手续。到今天8.25还没有发钱。如果去仲裁可以成功么？（我有打卡的单子，但是她以考勤 ...
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的时候出了点差错，师傅跟我说是用户退机器，后来我下的退机单子下了之后，用户说是要换机器，师傅不承认是他说错了，师傅跟老板都说是我得错，然后公司就给用户垫 ，等用户去商场退钱后再把款给公司，我是9月1日离职的，我走的时候6.7.8月份的工资都没有发，老板就说空调的钱要不回来就不给发工资，当时说是2500 ...
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年10月），签过一年之后，过期之后没有在签，之前的劳动合同也不在员工手里，现在公司宣布解散，还有一个半月的工资没有发。（期间有两年也没有 ） 请问，如果申请劳动仲裁还需要准备什么证据？ 目前可提供的有以下这些： 工资只有银行流水、 离职证明、 员工牌、 也有中间因为资金不足让我们技术入股的代持协议； ...
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号辞职 自我工作起公司没有给我签过任何合同也没给我买过保险 我发工资的方式都是以现金发放 .我现在离职了 2月份3月份的工资老板也不给我发 我 的 出入证明 本特勒厂里的领导员工都认识我是第三方的员工但是我就是拿不出书面的证据 现在老板拖欠我2个月工资 我这样的还有没有什么办法能告这家黑心的公司 我在 ...
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都是已经与他协商过并达成一致的。经过一番交涉之后，对方以公司程序为由要求我等到下月十五号，他们公司发工资的时间去取我的工资卡，而在这时我的工资卡是还没有发的 ，大部分时间都是我一个人在做。 我想问一下，他们所谓的扣除培训费合理么？而在我离职的时候，不补发我工资却让我下个月过去，如果他们到时候不给我我要 ...
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月份半个月工资，因为本人在公司任职期间没有听说过离职需要提前十五天申请，所以不认同扣工资。因此与负责人杜洪发生争执，之后杜洪气愤之下直接说扣除本人 要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益： 一、要求公司支付拖欠我的2017年2月份工资2971元（单月工资3200元，因2月27日-2月28日请假，故 ...
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