今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠薪资（含工资、提成、补贴），无税提现所有代扣公积金（含个人和公司部分），补交在职期间所欠未交的社保，同时要求经济补偿金？补偿金核算方式是否依照合同法第47条可要求4个月工资，还是按拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-1659631.html-了解详情
以项目不做了为由，将我开除，并让公司财务与我签解除劳动关系协议，然后公司老板就离开公司了，公司财务拿的是我自愿离职的协议，我以不是事实为由，拒绝 仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
改制到**公司，连续工作36年，在我距法定年龄不足五年时终止劳动合同，只给我在改制后公司的8年经济补偿金1万九千余元，那我在国企的28年经济补偿金凭什么不给我 录音为证），可在我手续办结后，才知道并非如此，立刻感觉上当受骗，与车间、公司交涉无果，仍按本人平均工资计算，无奈，离职手续已办完，只能认倒霉。...
//www.110.com/ask/question-5573205.html-了解详情
石律师，您好，我在公司工作已经工作了一年3个月了，我们之前有签一个三年期的合同，现在公司处处刁难我，想我走，虽然我也不想再做下去了，但我不想主动离职，这样我就拿不到一个半月的经济补偿金了，所以有没有什么好的方法让公司炒我走，我就可以拿到经济补偿金了。还有公司给我交的五险 ...
//www.110.com/ask/question-9161691.html-了解详情
去没意思，毕竟吵架的是主管，加上单位长期拖欠工资，自己也不想去了)，像这种情况，我想主张离职经济补偿金(我在企业工作7年了)我应该怎么办？ 是先以拖欠工资为由辞职(辞职报告注明)再主张经济补偿金，还是直接去公司协商(几乎没有协商成功概率)然后再主张经济补偿金(申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4304338.html-了解详情
因与部门经理有矛盾，但并无过错，部门经理要求员工离职，公司人事部草拟合同，预予以一倍经济补偿金，并以实发工资为基础计算，协商解除无固定期限劳动合同。我不 如果你愿意留下，公司也表示欢迎。但部门经理找到我，告诉我，你必须离开公司，并扬言：如不离职就会让我走的很难堪，并有可能出狠招。请问：这种情况下我怎样 ...
//www.110.com/ask/question-3733441.html-了解详情
我的公司店铺转交给别的公司，我的基本工资1.5k，岗位工资是是3.5k，每个月有补助金2k，一共7k。现在公司没有提前一个月通知我，我干了两年了，但是合同是一年一年签的，13年10月-14年10月，14年10月-15年10月，公司是北京公司。请问经济补偿金应该是多少。...
//www.110.com/ask/question-3849106.html-了解详情
补偿金是否按2个月来赔偿.经济补偿金计算法.是否按12个月平均工资来计算？是否还有 代通知金1个月？辛苦各位律师！公司为我买社保.同时也扣我2百多去买社保.那样可以随时离职吗？然后再去劳动局告他去。...
//www.110.com/ask/question-1464861.html-了解详情
一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字， 也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1408084.html-了解详情
按照用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的，劳务公司有权另行安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动离职，劳动关系自动终止，劳务公司不支付任何经济补偿金。三劳务工不服从劳务公司工作安排，作辞退处理，不支付任何补偿四 ...
//www.110.com/ask/question-579773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务