的所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定 的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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工资卡，用饭卡查工资3千多元，但未发，于2天后拿到工资卡，发到工资2758.21元，（由:我从老家去公司的钱和体检费是公司出的，要做满3个月才 1月6日未收到工资，于今日上午电劳务，劳务答未办离职不发工资，后再电工资不归他发叫我打电话给财务，我向其要财务电话，他给我（58805030），完全就是一空号 ...
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全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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我之前做的工作是房地产销售，也是我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份的提成是到我五月份离职后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份 ...
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我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的 动过他们一分钱。他们要我对清楚，我现在也在弄。但是他们给我几天时间，好像弄不清楚就是要起诉我。而我现在担心的就是如果起诉我了，我该怎么办。...
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公司未与他签订用工（劳动）合同，我会不会要不到工资 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议 个问题的基础上，我应不应该在他放假之前找他结清工资？ 3.若我在腊月14才找他要的话，但是他们已经放假了，人走了我该怎么办呢 ？...
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在上班期间吃口香糖让董事长见了，所以把我给开除了。当日下午我就回家了啊！也没有办理离职手续（因为主管部想让我走，想在领导那里给我求求情，后面领导也同意我去上班但是 工资我都要回来，单位负责人说给懂事长反应一下，但是我每次打电话问负责人问了没有？他总是还没有问。到现在我的工资我一分也没拿到。我该怎么办？...
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我在一间药店做销售，入职的时候只是简单的填了一张入职表，做了俩个半月，拿了俩个月工资，不想做了，想讨要半个月工资，可是公司经理以“公司不是你想来就来想走就走的地方，没有你这样做人的”理由拒绝支付我半个月的劳果，我应该怎么办？还能拿到工资吗？...
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提成，其它项目提成一直让部门经理沟通也未能发放。4月底由于3月份工资、提成未发放，团队人员已离职3份之一，公司安排新项目制作，因制作人员不足，人心已乱 老板之前有收到过提出方案，是否可以作为证据？请问我该怎么办？具体需要收集那些证据？有什么办法能让我们拿到我们的提出呢？我们按我们在实行的计算方案里计算 ...
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在辞职前的两个月中我曾三次向我的上司提出：我辞职后我的第一季度奖金能不能拿上，会不会因为我离职而扣我一部分？我上司很保证的说：不会扣，一分 放一放。现在奥运会过了，这事又重提。我该怎么办？另注：销售公司在太原，财务在榆次，上司正是利用这一点认为我即使到劳动部门询求帮助，也得到次一级城市榆次的劳动部门。...
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