110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 64 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
错把公司发给离职员工了,员工拒绝还款,可以通过起诉把工资拿回来吗? 走法律流程大概需要多少钱和时间呢?还有人事在做工资表时候,只把离职员工隐藏了,没有做删除处理就发给财务了,财务误把隐藏离职员工工资也发了,这责任谁来承担呢?...
//www.110.com/ask/question-4810667.html-了解详情
但是本该是19年秋续班奖到现在还未发放。想问一下,离职员工工资和奖金是不是应该在离职后下个月工资发放时间一起发放? 2.现在已经9月份,1月份工资学校一直已疫情原因为理由,到现在还未发放。但其他月正常发放。这个算不算是拖欠工资? 3.五险购买,在签合同时是入职后第14个月购买(包括 ...
//www.110.com/ask/question-15445202.html-了解详情
我之前在链家做经纪人,客户认购了一套房子,但未签约,开发商结算给链家7.5万佣金。 现在公司链家发我6000元,我认为分配不合理。 链家对于离职员工工资结算规定: 在职员工离职后,其在职员工已完成认购但未签约房源,签约并汇款后只发放佣金70%,剩余百分之30%留在公司,由新房 ...
//www.110.com/ask/question-8921466.html-了解详情
让公司人事部出具一年内工资明细查看?如有不合理扣款是否可以追回并要求经济补偿?5.本人工作性质会经常出差,公司规章制度中会针对出差发放相应出差补助,但是 ? 如果可以起诉,我想知道需要什么准备,如果起诉胜诉,那执行需要多久,毕竟我离职还需要再找工作,不想因为起诉耽误工作,想在解决此事以后再工作。...
//www.110.com/ask/question-1562995.html-了解详情
时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职(因为来该公司工作时口头约定:需要离职应提前30日通知,并没有约定是口头还是书面,再者其负责人又系本人同乡,也 :“你十月份工资只能到11月底来拿,十一月份工资到12月底来拿。”我们工资发放制度是当月底发放上个月工资。我也认了,当时我就收拾行李走了。可是当我 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
是青岛,我在济南办事处上班,已一年左右,现刚离职十天左右,公司目前扣押着我两个月工资不给,并且在职期间未交劳动保险及劳动合同。我们没有 如何维护个人权益呢?我目前没有办事处营业执照号?没有办法起诉?营业执照能到哪里查到吗?工作方面通知及业绩日报都是通过邮件转发工资发放时当地大区经理 ...
//www.110.com/ask/question-1462080.html-了解详情
前,老板只是说试用期三个月,并没有说我工资只是每个月发放40%,试用期结束后,也是每个季度看情况补发60%多少。当时老板出差,交代她出差期间,所有问题 员工执行八二比例,并且叮嘱不能告诉我。强行执行四六比例公告栏上明确所有员工姓名执行这个制度,但是却被发现只针对我个人,遂等老板出差回来,我向 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-了解详情
员工2008年7月进业,签订劳动合同,规定基本工资1000元,考核工资3000元,考核工资发放根据销售额比例发放。自2008年7月到2008年底,公司一直没有 、人员稳定考核:即在每一季度内,业务代表及其以上职位,为公司正式聘用人员离职率低于5%。3、季度销量考核4、市场费用考核。以上四个考核项目 ...
//www.110.com/ask/question-25921.html-了解详情
我现在是在实习期提出辞职,我已经提前一周打了离职报告,今天5月10日办理离职手续,今天办理结束之后,财务告知不能当天就把工资发放,需要等到6月5日时候和所有员工工资一起发放,请问这样合法吗,劳动法能管理吗?...
//www.110.com/ask/question-1603516.html-了解详情
借款没还,但由于其不告而别,未完成离职手续,也还有1个多月至少超过所欠款项一倍工资还未发放,这种情况下,公司方面是否可以暂扣其工资,代替 偿还在同事间借款? 由于本月15日前公司就将发放19年12月工资,借款给他员工情绪有些激动,未免发生不必要后续情况,希望各位律师能给个比较两全建议。...
//www.110.com/ask/question-14943381.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索