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的问题是: 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资,这合法吗,我可以离职时候到钱吗? 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下: 1、那个罚款是 公司规定周末必须加班 旷工处理,旷一扣三,一直到我两个月工资扣完为止 问题是:我能不能马上辞职;能不能辞职就工资;如果不能工资应该在什么时候到...
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签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿,我没做错什么事情,他平时也是随便把员工炒了的,16号下午我向老板娘申请辞职,他当时同意了, 和6月份的工资转账证明,4月份半个月的工资是发现金的,还有7月份的工资他不肯发了。申请仲裁的话我可以回多少呢? 三:问题1和问题2我该如何 ...
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辞职当天就同意可以离职,一个多月后打电话给老总说工资什么时候结后,一直不接我电话,问财务就说发一个月先,现在都快过年了,想尽快到钱,要怎么做...
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我想请病假,他们就答应给我休,然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职,我就把公司服装还有工牌什么都交给他们,那时候工衣是给他们租的一共付了300块,那时候也有开单子,他们就说两天后过来钱,我就隔了两天就去钱,结果我工资只有1200,我就说为什么怎么少,他们就说扣你下班没打卡, ...
//www.110.com/ask/question-2586638.html-了解详情
人事部总监讲辞职他们就答应给我休,然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职,我就把公司服装还有工牌什么都交给他们,那时候工衣是给他们租的一共付了300块,那时候也有开单子,他们就说两天后过来钱,我就隔了两天就去钱,结果他们跟我说我工资只有1200,我就说为什么怎么少,他们就说扣你下班没 ...
//www.110.com/ask/question-2586595.html-了解详情
,向老板提出要求公开我的身份可以不授予权力,可老板不愿意,要求签合同,老板就说为什么别人不签合同没有顾虑,就你有顾虑,所以当天离职就走了,离职后,人事 不是很了解,而且他们说了,如果公司不愿意支付剩余的工资,他们也没有办法,然后公司人事主管也明确表示到时候会把他们反驳的点告诉办事处的工作人员,意思是不 ...
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寒假工。是我们学校的学生带我们来的四个人【甲】。来的时候说好做一个月就可以工资回家。来的时候是一个男【已】的接我们是他把消息给甲甲带我们来 走的话工资就得不到 。现在是公司说要我们找已。如果我们走就没有工资。已说叫我们自己办离职 所以我想咨询下 1这合同是否无效都是我们一个人签的。合同内容是否属于 ...
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月份的工资也被拖着不发,我们当时想着妥协一下把那协议签了,也可以到手2000的提成,结果工资也是到6月26号才发,提成上是1个人发了2000,2个人 我们合并进入的几位员工没发,拖到18号钉钉软件上询问老总助理什么时候会发工资?我们迟发是什么原因?助理看后就没有回复。第二天也就19号本人在公司的群 ...
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可以走了。走之前还特的问了句是不是签完就可以走了。她说是的。之前的工资一直没发,今天去公司突然出几十页的公司规章制度,上边的工资与我之前在公司的时候工资制度不同,还有什么离职流程。走的时候行政没说要提前一个月提出申请,现在老板说我是旷工,一天按旷工三天的工资扣。公司主管可以为我作证,但是老板说我 ...
//www.110.com/ask/question-5885670.html-了解详情
我想请病假,他们就答应给我休,然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职,我就把公司服装还有工牌什么都交给他们,那时候工衣是给他们租的一共付了300块,那时候也有开单子,他们就说两天后过来钱,我就隔了两天就去钱,结果我工资只有1200,我就说为什么怎么少,他们就说扣你下班没打卡, ...
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