证明，但是公司不给签字、盖章，询问过劳动仲裁，仲裁机构也没有给出明确答复，在这种情况下怎么样才能拿到离职证明？需要到什么部门反应这个情况？向管理部门要求过，但是现在的管理部门办事效率真的不咋地，公司不给开，管理部门也不强制要求公司，打工的只能被欺负吗？...
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一年有余，现在还可以以未签订劳动合同为由主张申请双倍工资吗？ 如果可以 具体该怎么计算？ 现在我离职 公司一直以“公司有规定，离职交接表需要公司多为领导签字为由，至今未开具离职证明，未归还执业证书” 这个应该怎么解决才好呢 公司领导说的是从正式离职开始算 ...
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，而且也是发的现金工资，只需要在花册上面签字领钱，而且我的社保也是公司曾经找一个代办公司办的，所以没有什么明确的东西可以证明我和公司的劳动关系，于是我 机密，要上法院告我，不过我现在已经离职快一年了，并且也一直没有再从事本行业！请问我这个真的有盗窃公司机密及泄漏公司机密吗？我该怎么办呢！请大家帮帮忙...
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