情况下，如果他们不发我工资怎么办呢，当时入职签合同的时候，没有注意，今天同事说没有提前一个月申请，公司是不会发工资的，说是当时入职合同上有标明，可是我没有注意。 请问这种情况下，如果真的不给我工资，能申请仲裁吗，如可以，需要提供什么凭证呢？ 现在是还在职，我需要保留什么材料吗以备 ...
//www.110.com/ask/question-5554680.html-了解详情
离职？上个月我说离职，老板没同意。这两天我必须离职了，但是他们竟然跟我说需要提前一个月说，上个月我也说了啊，他们说必须再工作5-7天给我安排的，但是 是应该25号结清呢还是当天发放结算清楚？如果无法协商是找工商局呢还是申请劳动仲裁？我现在只能等一个星期吗？应该怎么办？已经知道了其公司具体地址和法人姓名...
//www.110.com/ask/question-11291756.html-了解详情
我今年19周岁，在公司工作35天，没有签劳务合同，现在想办离职，可是公司，说离职需要提前一个月，我来的时候他们也没和我说过这事，现在我有急事想离职可是走不了，他们说如果我走了，上个月工资就不给我了，他们这算违法吗，我可以把工作要回来，现在就离职吗，我应该怎么做！...
//www.110.com/ask/question-4170298.html-了解详情
行业正式工。已经签订劳动合同。合同上有一条是需要提前一个月申请离职。因家人突然住院需要回去。已经提前2天向单位申请离职。只是口头告诉领导，但没有批准。因在家 后算正常离职。否则算急辞。扣最后一个月的工资。养老保险需要自己补最后一个月单位给交的钱。请问这种情况合法吗？是不是我必须按照酒店规定必须回去上 ...
//www.110.com/ask/question-9411050.html-了解详情
一个月！一周休息一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法 吗？能否安平均件数的546个的单价0.159的200％计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交 ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html-了解详情
我现在韩国A公司出差已经一个月,我的公司是北京的B公司--是从事软件行业外包的,由于个人原因我想回国并且不再返回韩国A公司工作,现在我还处于试用 现在是先回国再说呢,还是怎么办?我现在只是提出回国,其实我想提出离职,是需要先回去之后再提出离职吗?谢谢,急盼答案!可是我现在在试用期 并且前提是签那样的 ...
//www.110.com/ask/question-7575.html-了解详情
因为需要回老家一趟，没有提前一个月离职，只提前了一个星期申请离职，公司不肯批，我交接好了也不让走，硬是把我一个月扣除。请问我可以追回我的工资吗...
//www.110.com/ask/question-12242321.html-了解详情
KTV九江店做技术员，因为九月份有事情忙不开，所以8月26号就决定9月1号离职；可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工 ...
//www.110.com/ask/question-208002.html-了解详情
被拖欠3个月工资索要未果的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠 有劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中要注意哪些细节呢？需要请律师吗？除了申请补发工资和五险一金，还能要求哪些赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-10829314.html-了解详情
问题，我有不解 ，事情是这样的。按照我国劳动法规定 企业需要提前30天告知不续签合同并且支付代通金（即一个月工资作为补偿）合同到期后再按照我工作一年零一 补偿金。（但是这个时候代通金还存在吗）之后合同拖到29日办理相关离职手续的话。按照合同签订的日期 还存在个0.5个月的工资。也就是说应该支付我2.5 ...
//www.110.com/ask/question-5742973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务