我在一家软件公司工作,签订了一年合同,但是因为家里临时有事情,提前一天给老板打电话说不干了,老板也同意了,说交接的事情随后我有时间了去交接一下 交接工作,否则扣除工资,请问我还能要回剩下的钱吗?还有就是只是口头上承诺不干了,会不会在以合同为由,告我对公司产生损失,如果我现在和公司签订合同终止协议,公司 ...
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杨,我于2012年6月18日与对方杭州舫艺术有限公司的王因(化名)女士签订了一份提供物 料合同,大致内容是协助她的公司为2012年6月22日的一场活动。合同 王力所签,摄影师离开只能由她同意才可离开。 2:王力在王因女士口中说是她临时请过来帮忙的,算不上她公司的人。 3:王因没有最好两个小时晚宴的照片 ...
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了个小超市,发布招聘信息,然后招进2个员工进来,因为超市新开业,也比较轻松,所以没签订劳动合同,也没按招聘合同上安排上班时间,改为规定每天早10点到晚6点,天天上班。他们想请假就临时请假都可以的,想走当时说也就走了这种工作状态。然后业绩不好,而且他们工作中出现许多 ...
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本人在该厂工作了五个月试用期为三个月然后签订了三年的劳动合同,2014年8月14日因为设备临时加装了一台机器需要加装电气管道有一条空压气管存在了安全隐患给老板拍照,第二日老板叫我下去谈话,告诉我这样的问题很严重,他要严查,情况属实是我安装的就给我辞退,而且没有N+1等赔偿..我该怎样维护自己的利益...
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合同,开发一款老年社交APP,约定采用原生代码,先3万元做出安卓版本,约定签订合同后90天(这个时间也是这个APP开发的合理时间,合同上的90个工作日其实 。所有的工作最多就是一个人半天时间(说明:我自己本身没有相关工作经历,临时从网上下载了一个同样的免费应用程序“墨刀”软件,边学边试做,也只用了两三 ...
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公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用,并没有与保安签定劳动合同,也只是口头约定每天工作8个小时,并无答应保安支付额外工作报酬 现在该保安要求公司支付他额外的工作时间的双倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问:1.劳动法中,对没有签订劳动合同的临时工,违反自己工作职责 ...
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为20000元,并于2017年6月5日将20000元转入被告公司帐户。并约定签订合同后90天内安卓版本上线,这个时间也是这个APP开发的合理时间。 按 ,反倒提出一些无理要求,比如员工调动成本、房租费用,连最后那个我催促之下才临时做出的,除了能证明被告根本没有真正开始按我的要求进行开发之外毫无价值,并 ...
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1986年10月30日与县工商银行签订了2年期《聘用储蓄代办人员合同书》(计划外临时用工)后一直在工行连续工作到2001年12月;2002年1月与 ,并经州劳动局审查合格,转为柜员合同工。2002年12月合同期满,被工商银行单方面解除劳动合同。共在工商银行连续工作了17年2个月 1986年入行之日起, ...
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在公司工作两年,公司无故把我解雇,在商谈事宜的时候,公司答应补偿我一个月工资并一起结清我之前垫付的制作费,但是几个月过去了,公司仅仅 共计两个月的工资(6000*2=12000) 二、合同上面没有绩效工资,而公司每月实际发放仅为工资的80%,然后签订员工签订临时绩效协议才可以发放工资,且每月拖欠工资少 ...
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我是在校生,在商场打工一个月,因为学校临时有事不能再继续工作,所以跟品牌代理公司辞职了,但现在公司老板以没有提前一个月递交辞职申请为由,不给我发工资,请问我该怎么办,没有签订劳动合同,没有工装,没花过公司一分钱。...
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