签订合同管理制度 -法律咨询经济仲裁搜索

劳动仲裁

，第一次1年，第二次2年，之后由于公司人事部门经常更换负责人且管理混乱就没有继续与我签订合同，但是，保险与公积金都是按月缴纳的，请问:1.我可以以公章和伪造体检报告违法吗？ 5.公司与员工签订合同并不把合同交给员工，全部由公司保管，发工资的时候并没有工资条制度，每次，查询必须找到人事部门负责人查询。...

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劳动纠纷问题

经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为。第三条乙方的工作休假时间的加班费及平时的加班费用。第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月 ...

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没有签订劳动合同账务出现书面错误单位要求个人赔偿经济损失

我自己管理，这个单位既没有财务方面的相关人员也没有正规的进销存管理制度，只有流水记账。完全依赖于个人职业道德,来约束自己的工作态度。后来由于工作压力太大，我比如司机，临时业务员等等工作。最近两个月由于我多次外出，账务也不是我管理，连续两次盘点库存，我都不在场，现在账务出现问题，与实际库存有落差， ...

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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗？律师费大概要多少呢？

劳动关系；申诉人自2010年10月14日上班，2010年12月1日签订为期一年的劳动合同，试用期直到2010年12月31日才截止，试用期总共为两个半月：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以 ...

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辞职缴违约金是否合理

满一年给予学费补贴4000元，合计2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作，签订劳动合同后，见习期年收入不低于1.3万元（每年随公司效益状况逐年增加），见习人才。 5、选拔优秀专业技术人才充实后备人才库，对培养对象进行跟踪考核与动态管理。对已经成熟的后备人才积极推荐使用，使其及时充实到各级单位领导班子中 ...

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我想去相同的行业上班，签过这个保密协议该注意什么

一方” 或 “各方气）鉴于s I. 双方于［］年［］月［］日签署劳动合同，约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间（简称 “任职甲方和／或其关联方为一方当事人的或甲方和／或其关联方取得的任何合同、协议及类似法律文件： (5) 甲方和／或其关联方对他人负有保密义务的 ...

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