十三号应聘，八月二十四号上的班，应聘的时候队长就和我说了资和工作时间，这里的工作时间是九个小时，我上的是夜班22:00到07:00工资是1900元，八月十号 我不想干了，这里是每个月25的发工资，我打算干到25的就不干了，我算了以下的如果不算二十四的话这个月可以拿2000的工资，请问这样我能拿到工资吗 ...
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，2011年1月与公司签订正式劳动合同，底薪为1200，提成另算。工作时间为根据公司需要，但不超过40小时/周。2011年时最低生活标准为1280，我的底薪 ？ 还有 因为工作性质是销售，所以工资单上每个月的总额基本上都是超过1450的，但是是加上我的提成，在工资上也是以绩效体现的。这样算不算公司违法 ...
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8月被上市公司并购，成为上市公司的一个子公司，于新公司也签订了劳动合同，工作年限含以前公司的工作时间。我于2011年6月主动提出离职，公司是否有按年限的补偿？ 2.在为 这些费用的时效是多长？如果只有几个月的话，我就准备劳动仲裁了。谢谢！因为报销单只有一份在公司，我自己只有明细记录，不知道算不算证据？...
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想问4个问题： 1． 我于07年在公司上班，工作到现在，6年时间没签合同也没上保险，这六年这个损失怎么算。 2． 我于2012年5月15日离开公司，至今还 了，但之前我说过辞职的。但我没有用公司的名义与客户签合同，这算不算违法。 4． 我利用休息时间做与公司相同的业务，如果我要上诉他，我的胜算大吗？...
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不知道法律。有没有对这样的公司给不想去哪边工作的赔偿而且我们每个月加班的时间有的时候给我们报一点加班费。在上班期间公司没有活啦 让我们休息。一天7小时。如果是一天就扣7小时。上午工作完下午没活就扣下午的那些时间。算不算违法...
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工作时间：8小时/每天（说的是8小时，可是动不动就加班，说是每个月休4天，可经理一句话说不让休就不让休，也就这样没了） 基本工资：550 顾客打电话的，不打就罚款） 绩效工资：无 现在公司对加班工资是这样算的 节假日只有五一发80，十一160，中秋80其它的就一律没有，比且每逢周六周日和单位放假我们都 ...
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搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理（卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的工作量 看看你的能力。还想来要钱”我说：“你这样扣我的工资不对。工资的算法也不是这样算。我相信这个社会是有法律的。”他很生气的说：“可以啊那你就去 ...
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写字着16.5元一个小时，当时也就店长与公司商量是否按一天（2月份的工作时间9个小时来算一天的工资200元），之后得到回复说是按这个200元加店铺提成来算的， 班按20元/小时，我是接受，但做完后，把全部上班都按工时结算，那就是不合理，首先没有变化就告知我。二，于2月份都是按200一天（上班时间总时间 ...
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共俩个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方无关。 甲方;苗强 （郑远元修脚服务连锁有限公司代表 写，等到明年的7 8月份我就让你走了，10月份的工资他没给我算只给我发了1500元，说剩下1500元等到你离职的时候一起给你，也就是说我 ...
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共俩个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方无关。 甲方;苗强 （郑远元修脚服务连锁有限公司代表 写，等到明年的7 8月份我就让你走了，10月份的工资他没给我算只给我发了1500元，说剩下1500元等到你离职的时候一起给你，也就是说我 ...
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