我97年入厂，直到2010年，中间生孩子，休息过两回，一直没签劳动合同，我是农业户口，保险和保险赔偿金是从哪年开始算。也咨询过一些法律热线，都不一样，有的说是没签劳动合同是从入厂那年开始算，签了合同从2008年开始算。有的说都是从2008年开始算，到底是从哪年开始算，能告诉我一下吗...
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我能否拒绝？ 2 如果我拒绝，他们也不给签正式合同，能不能算公司不同意签合同给予赔偿 3 假如我签了短期合同，那会不会影响我今年的年终奖和双 签正式合同，这样的话，我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作，如果1月份签了劳动合同，我这10天怎么算，会影响后面的年终奖和双薪吗？ ---------- ...
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号发工资，那就要等到下个月，今天写的辞职信生效日期写成这个月的了，有没有影响？我要是现在把劳动合同给她，她要是不发我工资，我就什么依据都没有了。而且她让我写的 。有没有律师能解答我的问题呢？还有，我问他工资怎么算，她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同还没有到期，我的在试用期提出辞职的...
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元。 我想请问下哪些请求会被支持，还有这些数据都是怎么算来的啊，望大家解释一下，拜托了！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的 也是按照一天12小时的工作量来定的，其余那4小时也算是加班么？上班睡觉被辞退又是不是违法辞退呢？其实我也知道我们公司很被动，可公司把这头疼的事情丢给我了， ...
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组长他们不要我上班逼迫我去签，不然就视我为矿工。 我想问，圣人都会犯错，为什么不给人改正的机会，而且试用期才半个月这种情况算不算违法，我可以要求申请补偿金吗？谢谢了，祝愿楼下的好人一生平安...而且我犯的都是小错，没有违反该公司规定立即解除劳动合同中的任何一个错。...
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为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司 这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦你们了。实在 ...
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了一直没给交保险，当时在干了一年多时工司叫签了个合同，有一个承诺书放弃保险的，劳动合同的日期也是工司给添的，当时不懂他们说是内部合同没什么用就签了 续签，但是说签的对方是保安工司说要把我们转交给保安工司，如果不签我们合同以过期算我们自动离职…（合同到期是2016.4.19日以过期）我想问签的不要保险的 ...
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前2年学校未签合同，工资为最低基本工资700，到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同，但上面没有我的签字，社保也只从07年补起，09年我怀孕后请病假3 就一直没去了，新校长也是在09年突然按合同签订的时间补了我07年到09年的社保，我就想问问我这种情况我算不算自动离职，还有我的合同上面没有我的签名 ...
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.6.30 结果6.30去公司又签了3年的合同， 现在公司效益不好 ，裁员很多人 像我这种情况怎么要求公司补偿 新的合同刚刚过了一个月怎么算？谢谢！月平均工资怎么计算？ 如果我 5 6 7 月公司没有活我已经休息了3个月。他把这三个月也计算在内合不合理，这样月平均工资就被拉低了啊？谢谢...
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签了劳动合同，十月旷工三天，扣发我九月一整月的工资，除了旷工工资，单位无活放假十一天，现在要我当欠班补班扣发合理吗？（1）十月放假回来直接旷了三天，也就是说十月没工资直接算自动离职，旷工一天当三天算，总共九天，要从我九月份扣发，劳动监察大队也这么说，他们说的对吗？ ...
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