所在工作单位是全额财政拨款事业单位，但是还存在自收自支事业编制职工，一直没办理养老保险，目前，工作单位以无收入为由，不再发放工资。应该怎么办呢？...
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说明，只是私下让我自己过去；现新岗位也已呆了三个月后，现领导以重新编制薪酬制度为由，要求一线员工全部签署以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务 ，因为公司对我的调岗，我十分不满，所以让我配合现库房负责人核算我之前的资金问题，我十分抵触，怀着报复心理我并不想配合，请问，我可以置之不理吗，如果可以，那 ...
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我在自收自支的享受退休事业编制的企业化管理的单位上班，作为下属公司的法人，后来我又到另一个公司的下属公司兼任法人并开资，原单位不开资，只开奖金，可以吗？有依据吗？...
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我现在在一家百货企业上班，但是现在由于调整，我们现在被同属名下的地产公司代替管理了，实际的管理权限已经变更，但是并没有书面说明，然后后期我又被调换了岗位（同属一级），也就是相当于占了其他部门的编制。工作内容暂时没有变动，这种情况能否对该公司进行起诉？...
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1997年由扬中市丰裕镇政府协调与丰裕工业公司签订，继续按在职人员缴纳养老、医疗保险的协议，今年退休，发现单位其他人员都是事业编制，我是企业退休。请问可否与政府通过法律途径解决。政府觉得，协议上面没有写在编，而当时在职的人员都是在编人员。而且每年缴纳的是最低基数。...
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您好，我本人是事业单位自筹自资编制。我于2009年上边，上班的时候因为单位是广播电视系统，有非常充足的开支能力，所以想进入体系的人 ...
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指导下进行相关操作，医院以不能胜任岗位工作为理由，通知我待岗直至考过证为止，期间停发任何一切工资，在院期间没有发生工作失误，并且已有编制，请问这能不能以“不能胜任岗位工作”为由让员工待岗？算不算不能胜任岗位工作？不发放任何工资是否违法？待岗期间不去上班可以吗？...
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我在一家私营企业工作一年多了，工作期间没有什么差错，现在公司要缩减编制要把我解雇，请问我可以要求此家公司赔偿多少？...
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老师，两年前到一所私立学校任教，与私立学校签了劳动合同2年，现合同到期，学校停办，私立学校应该怎么赔偿？（我离开公立学校时没有办辞职手续，那里保留着我的编制，但停发工资也没给我买保险），现在私立学校以我与原学校存在人事关系为由，拒付赔偿，有道理吗？私立学校说要他们按工作一年补一月工资，我必须到原来 ...
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请问：年薪制员工，因公司编制，在年底前被裁员，在职期间公司每月只支付基本工资及部分补贴，除此之外本年度在职期间的每月未下发的（即，如可以工作到年底，将作为年终奖下发的那一部分）工资是否仍然可以申请得到补偿呢？此外，还有什么可以为自己争取的应得的补偿呢？...
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