为4500-5000公司符合第二项赔偿标准，需赔偿5000月平均工资×2=10000两倍工资×3年=30000元，要求被申请人按照国家法律法规补偿我30000元整。 3.《劳动法》第四 条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见，对职工应休未休的年休假天数，单位 ...
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4500-5000公司符合第二项赔偿标准，需赔偿5000月平均工资×2=10000两倍工资*3年=30000元，要求被申请人（天津市***属制品有限公司）按照国家法律法规补偿我30000元 条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见，对职工应休未休的年休假天数， ...
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