与老板签定的聘用协议中明确了薪酬待遇及发放标准--方法,合同中没有约定,协议执行快结束时,由于老板一直没有完全按照协议落实,本人依照协议维权,目前合同\协议及公司任命和 ...
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咨询，我与公司签订是聘用协议，工资约定底薪+提成；2013/2014年销售额是5000万，努力工作了五个月后，2014年是能够完成5000万元，但在公司突然将解聘，公司这种卸磨杀驴的做法回然不齿，我现在该怎么维权？...
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在外地成立了一家B公司（A公司的股金没退出），聘请我做兼职会计，签有聘用协议，协议内容明确承诺：我月工资一千元，并且我所筹集的资金放在B公司，按月 ？ 3、他的手写账页的照片是否可以作为确认借款金额的依据？ 4、按照他们在聘用合同里的承诺，我是否可以进行维权？ 5、我是否可以申请保全他们在A公司的股金 ...
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您好！请问在一家公司上班，只是口头协议工资，无签劳动合同，是老板不再聘用本人，请问如何挽回半个月的工资？...
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退休后一单位聘用，没有签订协议，也没有就解除劳务关系事前约定，本人没有过错，单位单方面解除劳务关系，通知上说，按劳动法有关规定支付待遇，我可以理解为单位是参照劳动法来进行经济补偿吗？...
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你好，我院是一个乡卫生院，有一个职工与我单位签订了劳动聘用合同，但一致没回单位上班，在院外以个人方式从事医疗工作。但医院“管理方案”和“停薪留职”协议说明了。不管在外从事什么工作，未回单位上班的，工资、绩效、五保一金集体部分和个人部分都由当事人本人承担， ...
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本人在去年12月份被现在公司聘用为业务总监 及副总经理等职 当时没有签约劳动合同 只有聘书一份及公司给我印的名片 还有签约的工资 提成结算协议 但是只有本人的签字和盖了公司印章 没有法人签字 到现在我的工资提成一分钱都没拿到 我该怎么维权 属于什么类型的纠纷 应该找什么单位维权...
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月的考核工资？2、如可以追讨而企业拒绝支付，请问应向何部门求援？谢谢当时协议是这样定的：月度考核50%为人员稳定，50%是客户稳定（每月打款）人员一直很 以上）2、人员稳定考核：即在每一季度内，业务代表及其以上职位，为公司正式聘用人员的离职率低于5%。3、季度销量考核4、市场费用考核。以上四个考核项目 ...
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