并且口头通知大家主动去找她签订新的劳动合同。大家都不满这个新的薪酬方案，要求老板到会议室解释一下这个新的薪酬方案，老板没有到会议室，强制执行，并且强制公布 经理也没有主动找我要签订。我不知道我提起劳动仲裁，能否以没有签订劳动合同来申请双倍工资。 因为当时公布薪酬方案的时候，大家都没有同意，大家也没有 ...
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失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票，为此与老板的矛盾升级，老板要求我赔偿税费，，后来我离职手续已办完，为赔偿税费，老板扣了我一个半月的工资，现在已离职半年，还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一事对我申请劳动仲裁赔偿有什么影响？...
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在进公司大概到第三个月底说转正的时候让我签过一次，但当时那个合同没有写明工资福利，工作期限，全是对各项罚款赔偿还只签一份，不给员工，我以对合同有 养伤都是自己掏钱，还坚持要我上班，都没有工伤补贴。 我想问下律师 我能否要求公司赔偿我双倍工资，另外我的提成和建筑方案及效果图钱都是口头答应，能否要到，我还 ...
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跟公司签订合同一年到期了，之后没有续签，现在又过了10个月，能否要求公司支付两倍工资。同时存在一个问题，在第一份合同签订后第6个月跟公司签了一份公司补偿 ，因此签了离职合同，拿到社保局停交社保，如果按照离职来计算，现在已经有18个月没签合同了，那还能申请要求支付2倍工资吗，有没有超过劳动仲裁的时间...
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我姓名\身份证号以及非我本人签名的虚假劳动合同被我发现了,我现在怎样与公司进行仲裁为佳?我能否以公司实行劳动合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司制作欺诈劳动合同应支付双倍赔偿金已经后期未发放 ...
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已与十月辞职，已申请劳动仲裁，但劳动仲裁部门说只能支持我一年的社保诉求，请问： 我能否要求双倍工资赔付？能否要求经济补偿？社保到底可以支持多长时间的？以及还可以有哪些诉求？诉求应该如何表达？05年-12年间的社会养老保险我已按当地个人交纳标准全部交纳了，企业再交已 ...
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工资未果，现在希望通过劳动仲裁来维护权益。 要求： 1、发放2014年12月至2017年2月期间的工资，并给予双倍工资支付赔偿金同时给予25%的经济补偿。 2、 5个月工资补偿，由于拖欠工资给予双倍补偿，应为：5个月工资*2倍。 5、未核销的费用给予核销。 请您给予帮助，我能否劳动仲裁成功，需要准备些 ...
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两家公司的关联证据，有跟同事的工作交谈QQ记录，部分月份工资条（没签字没公司印章)，每月工资打卡是私人账户打的，在两家公司工作都是用同一账户打 那么问题来了： 1.我能否申请劳动仲裁公司未于我签订劳动合同赔偿11月的双倍工资 2.赔偿裁员补偿 3.因为很多时候节假日都不放假，可否要求该部分补节假日双倍 ...
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，也按照他的要求装了业务电话三部，现在还没有产生效益他就走了，现在告公司拖欠他两个月的50%的绩效工资，并且没有签订合同双倍工资，并且他录音了 有什么办法？是否举证那个经理恶意不签订合同，就不需要赔付双倍工资？但是没有书面通知的证明，还有什么办法？绩效工资能否以什么方式就不需要发给那个经理，这样就不是 ...
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我向仲裁提交了请求原公司因没签合同赔偿双倍工资，但是原公司将一份由我签字的劳动合同拿出来说我跟他们签了合同（那份合同我是被公司的人骗着 他们当时是告诉我那份合同不作为公司跟我签的劳动合同而是为了办工程资质用的，当时迫于工作要求，我才签的那份合同）；我手中持有跟原公司其中一个股东（但是不是法定代表人）的 ...
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