调到公司仓库担任主管一职。后工作原因得罪公司个别负责人。09年3月12日公司要求我直接离开公司。 劳动合同书到期日期是09年1月31日，我09年2～3月 年3月，4个半月双倍经济补偿金； 2、能否要求公司补交05～07年三年社会综合保险金。 劳动仲裁的人说，只能补偿08年合同补偿金，因合同已终止了，是 ...
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了三年了，合同一年一签，因以下情况，公司不再续聘我，请问能否要求经济补偿，如果能，如何计算？ 以下是公司和我共同签订的情况说明的要点 配合; 3： 公司原来为照顾***同志接送小孩，同意比别人提前半小时下班，现在公司要求按时下班。***同志不接受变更。 本公司及***同志共同确认以上情况属实！根据我的 ...
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支行担任负责人，每年年终奖金约有8万元。2014年6月份我离开村镇银行另谋发展，我能否要求公司对本人今年1－5月份工作期间领回年终金？（一年8万元每月约 到个人名下，因我中途辞职，实际任职时间为二年又5个月，按规定公司车辆补偿款为7.2万元(15-7.2),我仍需补差价7.8万元给公司才可将车辆过户到 ...
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我姨在广东东莞一企业工作已六年多时间，昨天突然被公司告之因年龄大了而被辞退（59岁，未签订劳动合同，未买社保。并马上被停止了工作）。公司现在只给予发放正常上班工资，不给予另外任何补偿。请问公司这种处理合理合法吗？我们有要求补偿的理由吗？...
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入职十个月，领导换了，以工作不胜任为由辞退，没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保，而是在试用期后的第四个月，也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿？我能否要求公司补我四个月的社保？如果公司不同意的话，我能否以此向劳动局申请仲裁？有签二年的合同...
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本人于2009.6.1入职该酒店，入职时只填写了入职申请表，没有劳动合同，现在于2014.5.11号因倒闭，被辞退或者自己申请辞职，能否得到补偿？还有，上司要求我调到别的部门，我是否有权拒绝？...
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跟公司签订合同一年到期了，之后没有续签，现在又过了10个月，能否要求公司支付两倍工资。同时存在一个问题，在第一份合同签订后第6个月跟公司签了一份公司补偿500给我，之后不交社保的协议，因此签了离职合同，拿到社保局停交社保，如果按照离职来计算，现在已经有18 ...
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我医药费及精神损失费之类的共计1500元，现因我在公司工作的地方补领导打，有了心理阴影，害怕不敢去上班，我能否以此为理由，跟公司解除劳动合同，并要求公司赔偿我经济补偿经，一年一个月的平均工资，共计15年的钱。...
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公司不见了（本人的那份公司没给），公司便要重新签订一份要我签名，并且要求我调岗调薪，按现在签订的工资支付给我（所在市区的最低保障工资的80%），并且说继续放我长假，要求每天报到；公司这样做是否合理？公司就是有意逼我自动离职，我现在该怎么办？如何维护我的权利？能否要求解除劳动关系并得到补偿？...
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在公司干了4年没有签过合同其中3年没有给上保险，我就给公司领导说：我要求公司补交我3年的保险，赔偿我两个月的工资。请问我的诉求合理吗？后来再 来上班吧。我可以拒绝不去吗？如果投诉的话我向哪个政府单位投诉。投诉后公司还是拒绝给补偿怎么办？我知道劳动仲裁但我更想知道：1/我可以申请补交我的3年保险吗？2/ ...
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