旷工四天,说我自动离职,工资都不发了,合法吗,应该发我工资吗?而且我事前打电话请假了,现在不承认我打电话请假了。...
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问我要上个月的工资,我视其为自动离职,拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法?假如要支付他的工资,怎样算既合理又合法?谢谢!!此员工自称自己有精神病作为旷工的 该员工提供病历或医生证明。但他没有,走了几天后才在老家给我打电话要上个月工资,并要求我打到他的支付宝帐号。他父亲要求我至少要支付他儿子上个月工资 ...
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这个月上了半个月的班就自动离职了。上个月工资扣了一部分。这个月不发合法吗...
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找出一些无理的理由要我一周后自动离职,我没有答应,现在还在上班,单位也不给我出示解雇书,僵持了两天后,公司突然给我发了一个短信,说由于公司发展的 改成单休日,这分明就是逼着我自动辞职,我工作已经五个月,但是单位一直没有跟我签订劳动合同 随意降低工资改变待遇,这个合法吗 这种情况我该怎样做才是最好的维权 ...
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我女朋友是5月中旬打的辞职报告,6月初离职的,公司出了个自动离职的处分方案,公司绩效工资以前是按月发放,后来突然调成了按季度发放,现在她没有干嘛一个季度,说绩效不给发放,公司这种做法合法吗?...
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只是写了转正申请书) 从2014年6月4日,进厂到6月20日提出转正!(公司规定每月20日发工资,且扣押一个月工资次月20发放) 请问这样的转正合法吗?受 不给我签离职书!而且说旷工五天自动离职!还要处罚每天200的旷工费!第六天才可以办离职! 请问这样的罚款合法吗?只不是直接叫我送他1000块吗?我 ...
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我与公司签订的劳动合同中有一条是:员工旷工三日视为自动离职,他们要求我自离要去办离职手续,不办离职就没有工资,签订的劳动合同中没有写这一条,难道不办离职,他们就有权不发我工资吗?请问这一条是否合法有效?...
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我的弟弟是初中二年级的学生,未满十六周岁。暑假以长期工的身份进了一家电子厂打工,现在过了两个月,到了开学的时候。厂里不给发工资不批准辞,必须半年才可以辞工,否则不发工资只有自动离职,但是工资就无法拿到了。请问这两个月的工资我们能够合法要回来吗?。...
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