老公单位的驻省外办事处被撤销了,老板说让他回来单位工作,但工资很低,不够基本生活费用,而且很耗时间。再三斟酌老公决定辞职,但是老板说,要是以被公司开除的名义离开公司,对我们更有利。我想咨询一下:我老公是自己主动辞职划算,还是被公司开除的划算?这两种方法所享受的福利待遇分别是什么?...
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的劳务合同,理由是要得到加薪就得延长合同期限。2015年1月份合同到期,本人提出辞职,被公司留下继续工作,并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元,未续签合同。 有合同部分,后面加薪部分不发,因是其老公口头答应的不发。现已提交到劳动仲裁,请问我要如何维护自己的权益,在开庭审理时要注意些什么。...
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才决定在此公司留下。就在2016年3月中旬,招标部门有一个女员工辞职,公司对我声称是为了节省公司成本才让我从综合部调岗至招标部,当时招标部经理已知我 如何去做,来维护自己的权益?现在在合同期间内,合同签署的周期是一年,是从2016年6月1日至2017年5月31日,如果合同期间内公司辞退员工,我该怎么办 ...
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我在一家私人企业工作三年了,因以前带领同事们一起去找老板揭发和抗议我们的主管领导。结果被该领导怀恨在心,现在该领导以我工作中出现错误为理由,离三年合同期还没到期前3天,就把我当天赶走了,我找公司,公司让我自己写辞职报告。我不写,结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元 ...
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客户包括人事,说明我先前导出数据的违法行为,并因为该行为被辞退(但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也向公司道歉了) 因为该限制未正面涉及不成金额,所以未理会, 费用),我该返还吗?如果公司起诉我,我会输吗? 公司想所有客户及人事声明我的过失是否合理,要是要遵守竞业限制我又应该如何保障自己的就业权利?...
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公司部门已撤除。我是原技术管理领班。公司没有和我协商过工资和职务的任何问题。 现在发公告强制调岗去其他部门做生产员工。不去就算旷工来打卡也是旷工 天后辞退不赔偿。也没有来协商过我提出多少赔偿后辞职。就是想让我自己走人。如果三天后我没有去新岗位后被辞退不赔偿。去劳动仲裁可以得到赔偿吗?先去劳动局的话具体 ...
//www.110.com/ask/question-4176273.html-
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公司部门已撤除。我是原技术管理领班。公司没有和我协商过工资和职务的任何问题。 现在发公告强制调岗去其他部门做生产员工。不去就算旷工来打卡也是旷工 天后辞退不赔偿。也没有来协商过我提出多少赔偿后辞职。就是想让我自己走人。如果三天后我没有去新岗位后被辞退不赔偿。去劳动仲裁可以得到赔偿吗?先去劳动局的话具体 ...
//www.110.com/ask/question-4181629.html-
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月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人). 不懂.我现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经在银行打出来了一年的工资卡记录并让银行盖了章.和以下邮件: 邮件一: 我给 ...
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月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人 现在还没有提出辞职.我想请教.我该怎么做??另外.我已经在银行打出来了一年的工资卡记录并让银行盖了章. 委托办案要: 1.希望律师能和我说具体 ...
//www.110.com/ask/question-895873.html-
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我是一个大三实习生,通过学校在一家网络公司实习,进公司的时候没有和我们签订三方协议,公司私自拿出一份协议(上面规定:实习期6个月,期满发放全部工资,如果期间被辞退或者自己离职的,不发放一分工资)协议只有公司单方有一份我没有。 我上班4个月了,现在有急事,需要辞职,公司提出不会给我发放 ...
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