属于北京加多宝),公司应与其签署北京加多宝的劳动合同,但是公司没有改签劳动合同,所以原浙江的劳动合同无效。故提出赔偿:2009年7月1日至2010年 赔偿是否合理,公司浙江的合同是否有效公司是以调派的形式让员工到新疆工作,合同约定的地点发生变更,虽然公司在操作上不太完善,没有跟员工补签一份变更工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-129106.html-
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的劳动合同,但是公司没有改签劳动合同。故提出:2009年7月1日至2010年5月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理,公司浙江的合同是否有效 问题补充:公司是以调派的形式让员工到新疆工作,合同约定的地点发生变更,虽然公司在操作上不太完善,没有跟员工补签一份变更工作地点协议书 ...
//www.110.com/ask/question-129288.html-
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09年进公司,只签约了一年合同,去年就没有签,今年7月份签合同了,但是合同签订的是2012年到2013年的合同,8月份被开除了,请问我能拿到去年11个月的双倍工资补偿吗?劳动局监察办的人说拿不到去年的双倍工资补偿,因为补签了合同,但是合同签订的是今年的,请问律师这问题该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-1175109.html-
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