单，病假后我写了辞工报告，上司看了在上签字了，并将我的辞职报告改成离职报告，让我立即去人事办理，（本来合同有约定辞工要提前）当时这份辞职报告，我辞职 季度绩效工资，答复是离职后就不发绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职的，是被迫才提出的有赔偿吗，没能拿到的绩效工资和补贴能补发吗？谢谢！我是 ...
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本人退伍04年分配到朝阳矿工作，17年矿破产分到同一个集团的下属企业工作半年，单位以洒水车需要有驾驶证的人员开，为由把我调去开，我以洒水车没上户，劳动报酬低于我原岗位为理由拒开。请问我能否以车无户和单位欠交5年养老保险被迫离职解除劳动合同，并取得12个月的经济补偿吗？...
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单位养老从2008年政府强制郊外，之前10年不给交，单位加时不加薪被迫离职。请求援助...
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已经向公司发出了被迫解除劳动通知书，人事说我拒不办理离职手续损害了公司利益，可我怀孕时已经被待岗了，产假后被继续待岗，没有需要交接的工作。因为现在已经申请仲裁了，有必要按照公司的要求亲自去办理离职手续吗？能等到仲裁下来以后再去办离职吗？谢谢...
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月31日到期，7月3日公司突然口头通知现在做的项目（非建筑类）半个月后将被停止，公司提出可以给我调换工作岗位，但是要降薪，我不接受，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！如果我不主动辞职，公司可以给我安排其他岗位，但是新岗位既不是我的专业，与合同上的工作也毫无关系 ...
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十天事假,但是单位却死活不答应(大概没有岗位给我,所以不希望我回去上班),并告诉我逾期不上班就做为自动离职处理.结果我没有如期回公司,我认为这属于是被迫 很确定,请熟悉这方面政策的朋友帮忙界定一下这属不属于是被迫离职).等到了我去单位办离职手续的时候(因为我要办理我的社会保险结续手续),单位要求我补交 ...
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未签订劳动合同，由于公司业务发展原因导致不能继续在该公司工作，于是在1月底选择了被迫离职，截至目前该公司共计给我发放了半个月工资，仍有三千一百多未发放。由于被迫离职的还有其他人也没有发放，公司给出的理由是，有人涉及违法操作导致公司财产损失，可是现在公司一直没有进行调查，也不将我们的工资进行 ...
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或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： 日期：...
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就要把我调往外地 我现在还属在职，工资是2200元。 请问 1.如果我被迫离职可以申请2010年1月至6月期间双倍工资赔偿赔偿吗？赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？ 2.如果我被迫与单位解除劳动合同，我是否能够得些赔偿金，有法律支持吗...
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我于2014年4月28日被迫离职，离职时老总讲4月份工资在5月1日前打到我卡上，至5月10日，该公司未给我支付4月份工资，请问这种情况是否为公司拖欠员工工资？...
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