劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。从法律规定看,规章制度的制定、修改流程为:职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等协商确定→公示告知。”做销售的大家都知道完成任务后肯定收入比较多一些,如果按旷工一次就按当月总收入的20%来 ...
//www.110.com/ask/question-290180.html-
了解详情
南京国际小商品城2000个铺位的大市场,产权是私人的,由业主委员会通过多数业主同意,制定规章制度:“统一招商使市场形成,聘请招商公司,费用有所有业主提供,不论自己招租,自己经营都要交招商费用,因为招商费用的投入,对所有业主是在同一个区都受益的,”,但少数人不愿意,是否这费用向不同意的少数人 ...
//www.110.com/ask/question-1557426.html-
了解详情
将品证人员安置到其他部门。 2、不愿意到其他部门的,那么只有解约。 如果解约的话,公司给出的赔偿方案是:N+1(孕妇也一样), 我现在想 现在合同里面有这么一条: 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 公司规章制度中 ...
//www.110.com/ask/question-1711965.html-
了解详情