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劳动
法
仲裁
草案寻求赔付以及金额
采取的不合法手段,被迫签署辞职申请。故请
劳动
仲裁
给予
仲裁
。 申述适应条款 1、用人单位未将
劳动
合同
文本交付劳动者的
劳动
合同法第十六条第二款规定:“
劳动
合同
的最长
时限
、约定次数及其他有关规定,否则该试用期的约定就是违法的。 2、第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位
解除
劳动
合同
:1 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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