元. 2.05年5月5日至09年3月25日工龄为3年11个月的经济补偿,1809(元)X4(月)X2(倍)=14472元 3.用人单位没有提前30天通知解除劳动合同补偿一个月1809元. 总计: 4700元+14472元+1809元=20981元 理由根据:1,根据劳动合同用人单位必须 ...
//www.110.com/ask/question-36151.html-了解详情
通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的赔偿 谢谢啦! 紧急啊 附件: 劳动争议仲裁申请书 申请人：*** 女 ****年**月出生 保险费用人单位的缴纳部分。 5、根据《劳动合同法》第八条、第三十五条、第五十条、第八十条、第八十一条和《劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-了解详情
，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；(根据劳动合同法的第四十六条要求:公司方足额支付占缓和拖欠劳动报酬并支付经济补偿；根据 不加理睬,我该怎么办??向法院.....这样不知道会耗多久呀?有没有能快速解决的办法呢`??? 因小弟,才注册的帐号,积分只有这么点. 我想在多悬赏些分也 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
公司前二天罢工后，公司提出可以协商解除劳动合同，一年赔偿一个月为标准，无其它补偿。我们还可以有别的经济补偿吗？ 另工作满十年的员工有什么合法办法与公司解除合同而得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4284382.html-了解详情
售卖之前，此事我并不知情，现在公司限期让我追回货款或货物，否则将与我解除劳动合同，并追究我的经济责任。 我想请教：一、这种情况下我是否应该承担经济责任？需要承担怎样的经济责任（货值约14万）？二、这种情况下解聘，我是否可向企业要求经济补偿？三、直接负责这批货物运输的调度是否需要承担经济 ...
//www.110.com/ask/question-3179691.html-了解详情
退还押金2000元并撤销担保； 由被诉人连带向申诉人支付绩效工资1552元及25%经济补偿金388元，合计1940元； 由被诉人一重新计算申诉人从2011年4月起至 起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
老大难问题，就只有赖在里面养老，等那些用人单位的老板实在没办法了公司单位自己提出解除劳动合同关系为止，这看似和国家的劳动法没有关系，其实侧面可以说国家都 对这些用人单位袒护都不解决劳动者的裁员问题，也造成了这些单位变相裁员不支付经济补偿带来的恶果，赖在这种国有性质的用人单位没法，劳动者不管怎样要对这类 ...
//www.110.com/ask/question-14273716.html-了解详情
公司采取分流安置办法，公司分流安置不适合者只领300元最低生活保障金继续等待下次安置；再者是申请辞职，与公司办理终止、解除劳动合同后，按照劳动法给予补偿。对于公司 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那我的补偿金是不是按3500乘以*6.5=22750元？因为我的工龄是 ...
//www.110.com/ask/question-1162488.html-了解详情
还是2N的赔偿？谢谢！您好!感谢您的回复. 还想请教一下: 公司的劳动合同都是按照最低工资标准1600元签的,但实际工资远远高于这个数.如果续签的话,公司还 没变的.但实际工资会被降下来.也就是说,公司想用这种办法逼迫员工自己提出解除合同,又让员工拿不出证据.这种情况下, 员工还能获得2倍的经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-2020715.html-了解详情
现在的，我的工资算比较低的，在公司里是最低的一个，按照 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 08年以前的要按企业月平均工资补偿，公司现在以我没有企业月平均工资为由不给我按企业月平均工资给付补偿金，请问专家，我应该怎么样去得知企业月平均工资，万分感谢，十万火急...
//www.110.com/ask/question-86808.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务