在案佐证。 本院认为：用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作，其与彭璐璐协商一致解除劳动关系，但未提交证据予以证明 ，认定彭璐璐工资数额，理由正当，本院予以确认。博度公司关于彭璐璐工资标准的上诉主张，没有事实依据，本院不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿数额 ...
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每年都是从5月开始整理，需要几个月的时间才能整理完毕，单位同事均可证明这一点，申诉人各项工作均已交接完毕，但仍然迟迟得不到答复，现申诉人请求由 劳动争议调解仲裁法》第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供 ...
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200-400百元人民币的运费，在您与技术人员签订合同时退还。 5.签订首次合同时，乙方必须是本人签订并向甲方提供查看相关个人信息证明和加工场所，甲方必须退还给 及在生产过程中，质量主管之监督要求（以样品要求为准）作为验收标准。 第六条 违约责任： 1、因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批 ...
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纳入本次分流人员范围，这是集团公司及峨半公司制定方案自相矛盾，严重不合理的证明。 五：（峨半司发（2012）082号）红头文件通知经济补偿金的优惠 材料有限公司职工总体分流方案》（最终表决稿）明确的经济补偿金最低标准却是2700元起，与之前红头文件通知自相矛盾，明显存在欺诈行为。 六：在2013年春节 ...
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明细表、信用卡交易明细表可以证明被告使用信用卡进行透支所欠款项的情况。原告在庭审中保证其提供的证据真实、合法,并愿意承担相应的法律责任,被告已知悉原告起诉的 ,并约定了被告使用信用卡透支后的还款时间、还款方式、利息和滞纳金的计算标准以及用卡的有关手续费用等具体内容,是双方的真实意思表示,没有违反法律、 ...
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被告也回避答复。综合被告之前的种种行为，甚至在签合同时，被告也以公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫 通信和和群聊功能的社交app，而是只能简单的文字发布。这个文档除了能证明被告根本没有真正开始按我的要求进行开发之外毫无价值，然而在我告诉被告这种情况 ...
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答复。综合被告之前的种种谎言和违约，甚至在签合同时，被告也以是公司标准格式合同、具体内容以附件为准为由，合同上的项目名称不是“社交APP开发”而是“扫 ，比如员工调动成本、房租费用，连最后那个我催促之下才临时做出的，除了能证明被告根本没有真正开始按我的要求进行开发之外毫无价值，并最终促使我决定和被告 ...
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