领搬迁补偿金时，公司条款不合理，表明不准诉讼和仲裁， 公司不签字就不给其他的文件，就不能办理社保、医保、失业金，签字就放弃权力。 我签字时，写上：保留自己的合法的权益。这有效力吗？我没有签字，如果我签字时写上：（保留自己的合法的权益），这几个字。这样对我有法律的保障吗？...
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情况是这样的，我们和其他公司签订协议，最后一项写明，如发生经济纷争由当地仲裁委员会仲裁，我想问的是，我们如果在仲裁中裁决对我们不利，我们是否可以再向法院提起诉讼，是否提起诉讼只是申请撤销裁决？是这样的吗？假如是，是否可以由法院来判决经济纠纷？还是继续由仲裁委员会裁决。...
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时就修改了班组会议内容，然后又拿出重来没有见过的规章制度 并且仲裁时并没有盖公司印章 仲裁结果出来后公司输了 上诉 然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加 没有见过的规定 然后现在公司上诉了 我胜诉的几率多少呢 并且我需要准备那些材料进行反驳呢 然后是小额度诉讼 还有是制冷工 岗位上有主操和副操2人...
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实现债权费用（包括为收回贷款所产生的诉讼费，公证、评估、鉴定、拍卖、诉讼或仲裁、送达、执行、律师代理、差旅费等全部费用）将由借款人全权承担负责。 所有详细条款，如有违约没按照合同条款遵守办理贷款方即可冻结借款方所有名下银行账户和列入银行征信系统黑名单及起诉法院 第十条：本合同发生的争议，当事人双方协商 ...
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推脱研究研究，本想通过法院起诉，咨询后方知已经过了时效。现在找劳动仲裁部门，劳动仲裁部门给了份申请书，说现在要收集本人还是企业员工的证据，请问需要什么样的 的领导也已换届多次，怎么才能证明现在还是企业的员工？向劳动仲裁申请诉讼应该通过哪几点说明和解决问题？前段时间找企业解决问题，企业说当时办理的是双停 ...
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被申诉人没有提前三十天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求. 此致 劳动仲裁委员会 十万火急，5月12日就开庭。请问我的请求能否得到支持，谢谢厂方出具解除劳动合同书所依据的第十六条，第十七条与张贴在公告栏，还有 ...
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，私聊无果，合同也已签，但是只有一式两份。向当地区域管理所申请，老板把它们电话拉黑，拒绝谈判，现在已经申请劳动仲裁，请问如果劳动仲裁打完官司后，我对结果不满意的话，能否再次提起诉讼。因为还误工，精神损失（闹过几次，让我们直接滚蛋），还有，他这些非法的 ...
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和单位合同到2014年年底，但是在2013年6月进行竞聘上岗后，2013年7月以后一直没有工资，请问公司算不算非法解决劳动合同？2014年通过劳动仲裁，我成功的接到仲裁书，要求单位两倍工资赔偿，而后单位去当地法院提起诉讼，请问律师，我还能如愿以偿的得到相应的赔偿么？胜诉率大概多少？...
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几年的工资与最低标准的差额合法吗？企业说我们没有提供正常劳动成立吗。我们想仲裁可企业不给我们过去几年的工资单该怎么办？谢谢指教此劳资纠纷已有一个多月了，涉及几十人，双方僵持，付出了很多的时间和精力。如果要劳动仲裁。可否要求，败诉方承担诉讼期间的其他经济补偿（包括误工费，社保金，交通费等）。...
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本人是2009年4月入职，2011年5月辞职，在职期间没有签订劳动合同没有上保险。2011年7月申请双倍工资和经济补偿金 仲裁，被驳回 ，说是超出了诉讼时效，请问我还能继续上诉吗？...
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