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告诉我,公司接到劳动仲裁的开庭通知书以后,立马销毁了我还没有回公司去签的因试用期合格的辞退通知书,而是重新调去监控,找我一些小错,并以在职期间去别的单位面试为理由,重新开辞退通知书。 问题1:公司方是否违法取证? 问题2:我还没有拿到辞退通知书,公司此举是否对我不利? ...
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