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我在
试用
期内
辞职
,公司延迟一个月发
工资
合法吗
一家机械厂上班,当时没有签订用工合同,只是双方口头协议了一下
试用期
,如果
试用期
通过再签订合同。现在的情况是,我要
辞职
,但公司方面却说我如果现在不上班了,就要罚款两百块 分发,因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是: 1.公司在我
辞职
后一个多月才发我的
工资
,这合法
吗
,我
可以
在离职的时候就拿到钱
吗
? 2. ...
//www.110.com/ask/question-760575.html-
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江苏常州工伤待遇、年假、婚假、病假、
试用
期社保缴费基数、劳动合同到期不续签、失业...
每周休一天,而且合同签的是单休,那请问周六上班按照国家规定是要2倍
工资
吗
??我们国家规定的月工资天数是21.75天,怎么说呢? 我们公司是周一-周六 劳动合同规定每月15号按时发放
工资
,本人提出
辞职
,领取失业金。 7.
试用期
3个月不交社保,我看了国家规定是违法操作,是否要求
可以
补交3个月。 8. 本人 ...
//www.110.com/ask/question-6264239.html-
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试用期内辞职可以扣工资吗
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