试用期内辞职工资结算 -法律咨询经济仲裁搜索

试用期内辞职工资的纠纷

.31正式进入一家门店“偶遇鞋吧”工作，“做3休1”工作制；于12.4日提出辞职，事先没有通知雇佣方；就是工作时间为10.31-12.3.期间请了2个全天 4-12.5请假以安排她不来上班带来的一系列问题，最后说按她们的规定最后工资结算给1000。一个月本身就2000，就请2天假，怎么能扣1000呢 ...

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