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工作58天，在职期间未曾签订劳动合同
后卸货,若是不服从安排则要罚款100元。）本人无法接受，于2016年8月16号提出离职，工厂老板告知我现在还是试用期（有微信聊天记录），让我继续做，不同意我的离职申请。然后我去本市劳动局咨询了一下，对方告知我试用期提前三天通知用人单位就行了。 于是我8月31号又写了一份辞职 ...
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